Job HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesellschaft im Bereich Technologielösungen sucht einen HR-Specialist – IT-Systeme in Bremen. Sie sind verantwortlich für die Unterstützung in SAP-HCM und die Optimierung interner HR-Prozesse. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Team mit interdisziplinären Projekten zu arbeiten, während Sie Ihre Karriere weiterentwickeln können.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriekaufmann/-kauffrau oder Fachinformatik.
• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration oder HR IT-Systemen.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-HCM und MS-Office.

Aufgaben

• Key User für HR Tools und Informationssysteme.
• Unterstützung im SAP-HCM Anforderungsmanagement.
• Mitwirkung bei der Optimierung interner HR-Prozesse.

Kenntnisse

HR IT Systeme

Zahlenverständnis

Prozessverständnis

MS-Office (Excel)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Industriekaufmann/-kauffrau

Fachinformatik Anwendungsentwicklung

Tools

SAP-HCM

Jobbeschreibung

Job HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d), Bremen

Client:

Rheinmetall Electronics GmbH

Location:

Bremen, Germany

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

214a059c58be

Job Views:

4

Posted:

21.06.2023

Expiry Date:

05.08.2023

Job Description:

HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen
• Abstimmung / Statusverwaltung von Rollen und Berechtigungen im Bereich Human Resources
• Unterstützung im SAP-HCM Anforderungsmanagement sowie Pflege des SAP-Organisationsmanagements
• Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR-Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen
• Erstellung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen
• Pflege nicht entgeltrelevanter Infotypen/Personalmaßnahmen im SAP-HCM

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau / Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration / HR IT Systeme
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM
• Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office (schwerpunktmäßig Excel)
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sowie proaktive und strukturierte Herangehensweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

Am Standort Bremen bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Digitaler Einarbeitungsprozess mit Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie Familienservice
• Subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Wenn Sie kein Passinhaber des Landes sind, für das die Stelle ausgeschrieben ist, benötigen Sie möglicherweise eine Arbeitserlaubnis. Weitere Informationen finden Sie in unserem Blog.

Bitte keine Bank- oder Zahlungsdaten bei der Bewerbung angeben. Bewerbungen erfolgen ausschließlich über den 'Jetzt bewerben'-Button.