Job Cybersecurity Analyst - Level 2 (m / w / d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wir suchen hochmotivierte Analysten für unser zentrales Security Operations Center (SOC), welches sehr modern eingerichtet und technologisch auf dem absolut neusten Stand ist.

1. Betrieb und Konfiguration von Security-Lösungen zur Überwachung der Sicherheit sowie dem Erkennen von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen
2. Analyse und Reporting von Sicherheitsereignissen und -vorfällen
3. Erstellung und Konfiguration von Parametern und Use Cases zur Überwachung und Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
4. Steuerung von in- und externen Dienstleistern zur Einhaltung und Verbesserung der vereinbarten IT-Security Services
5. Koordination und Durchführung der Kommunikation innerhalb der IT-Organisation sowie in allen Fragen rund um externe Bedrohungen und Sicherheitsvorfälle
6. Unterstützung und Training der Level 1 Analysten sowie Erstellung von Security-Reports und -Analysen

Ihr Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Berufserfahrung
2. Berufserfahrung im IT-Sicherheitsumfeld, z.B. ISO27001, BSI IT Grundschutz, OWASP, NIST, CIS Controls wünschenswert
3. Technisches und methodisches Wissen im Umgang mit IT-Sicherheits-Tools wie SIEM, Firewall, Proxy
4. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
5. Ausgeprägte, konzeptionelle und prozessorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
6. Bereitschaft zur Rufbereitschaft

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

1. Mitarbeitererfolgsbeteiligung
2. Attraktive Vergütung
3. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
4. Betriebliche Altersvorsorge
5. Fitness- und Gesundheitsangebote
6. Corporate Benefits Plattform
7. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
8. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.