JG Rhein-Main: Erzieher (m/w/d) in unserer Integrativen Kindertagesstätte (Kennz. STV_KiTa_2501)

JG Rhein-Main; Rüdesheim am Rhein; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine pädagogische Einrichtung in Rüdesheim am Rhein sucht eine/n engagierte/n Erzieher:in, um kreative Aktivitäten für die Kinder zu gestalten und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Neben einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre werden vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen angeboten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung sowie Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern.

Leistungen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Gemeinsame Feste und Feiern

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit besonderen Bedürfnissen.
• Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation der Kinderentwicklung.

Aufgaben

• Planen und Gestalten von Aktivitäten zur Förderung der Kinder.
• Begleiten der Kinder bei ihrer Entdeckung der Welt.
• Dokumentieren der Fortschritte der Kinder.

Kenntnisse

Kreativität

Geduld

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Bring deine Kreativität ins Spiel! Ob Basteln, Geschichten erzählen, Singen oder Bewegung – du planst und gestaltest Aktivitäten, die die Kinder in ihrer Entwicklung fördern und begeistern

• Meister:in des Alltags! Egal wie turbulent es wird, du bewahrst einen kühlen Kopf und bist ein verlässlicher Anker für unsere Krippen- und KiTa-Kinder

• Abenteuer mit kleinen Schritten. Du begleitest die Kinder dabei, die Welt zu entdecken, unterstützt sie bei neuen Herausforderungen und bist für sie da, wenn sie dich brauchen

• Entwicklung im Blick. Beim Spielen und Lernen beobachtest du die Kinder aufmerksam und dokumentierst ihre Fortschritte, um ihre Entwicklung bestmöglich zu fördern

• Gemeinsam stark! Du unterstützt Kinder mit und ohne besonderen Hilfebedarf und schaffst eine inklusive, herzliche und unterstützende Atmosphäre im KiTa-Alltag

Dein Profil:

• Qualifikation mit Herz: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Leidenschaft für Vielfalt: Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit Kindern – besonders mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen – gehören für dich einfach dazu
• Teamplayer:in durch und durch: Du bringst dich gerne ins Team ein, bist offen für neue Perspektiven und schätzt den kollegialen Austausch
• Geduld und Empathie: Du kannst dich in die Bedürfnisse der Kinder einfühlen, erkennst ihre Stärken und gibst ihnen die Zeit, die sie brauchen
• Organisationstalent: Ob kreative Projekte oder alltägliche Aufgaben – du behältst den Überblick und sorgst für einen strukturierten Tagesablauf
• Kommunikationsstärke: Mit Eltern, Kindern und Kolleg:innen findest du immer den richtigen Ton und bist ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in
• Flexibilität und Engagement: Du bist bereit, dich auf neue Herausforderungen einzulassen und unterstützt mit vollem Einsatz, wo du gebraucht wirst

Wir bieten dir:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
• Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
• Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
• Trainee-Programm
• Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur:

• Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
• Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
• Gemeinsames jährliches Sommerfest
• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst