JG Rhein-Main: Assistenzkraft (m/w/d) im Haus Franziska (Kennz.: AH_ERW_2505)

JG Rhein-Main; Hochheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Hochheim sucht engagierte Personen zur Unterstützung von Bewohner:innen. Als Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in begleiten Sie Erwachsene mit körperlicher und geistiger Behinderung und fördern deren Selbstständigkeit. Mit einer wertschätzenden Arbeitskultur und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen ein positives und flexibles Arbeitsumfeld.

Leistungen

Respektvoller Umgang

Förderung jedes Einzelnen

Interne Fortbildungsmöglichkeiten

Jährliches Sommerfest

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe ist ein Plus.
• Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Bewohner:innen.
• Hilfestellung im Alltag zur Selbstständigkeit.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten je nach Bedarf der Bewohner:innen.

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Du begleitest erwachsene Bewohner:innen in unserem Haus Franziska (in Hochheim) und hilfst ihnen ihren Alltag möglichst selbstständig gestalten zu können.
• Du unterstützt mit Herz und stehst den Bewohner:innen mit Rat und Tat zur Seite.
• Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, da du überall dort tätig bist, wo dein Engagement dringend gebraucht wird, um die individuellen Bedarfe der Bewohner:innen zu erfüllen.

Dein Profil:

• Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in – musst du aber nicht! Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
• Erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe? Super! Falls nicht, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung!
• Empathie und Geduld – Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung.
• Flexibilität – Du bist bereit in Teilzeit (50-75%), in Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Wir bieten dir:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
• Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
• Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
• Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
• Trainee-Programm
• Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur:

• Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
• Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
• Gemeinsames jährliches Sommerfest
• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst