JAVA TEAM LEAD (M/W/D)

JYSK OY; Handewitt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen Java Team Lead, um die Unified Commerce Plattform weiterzuentwickeln. In dieser Rolle analysieren Sie strategische Ausrichtungen, leiten ein Team erfahrener Software Engineers und gestalten die technische Entwicklung aktiv mit. Die Position bietet zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Kantine und Fitnessraum

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in Java-Technologien.
• Erfahrung im Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von acht Software Engineers.
• Gestaltung der strategischen Ausrichtung der internen Anwendungen.
• Sicherstellung stabiler und zukunftsfähiger Java-Anwendungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Java-Technologien

Stakeholder-Management

Agile Methoden

Kommunikationsvermögen auf Englisch

Jobbeschreibung

Bist du unser neuer Java Team Lead, der die Zukunft unserer Unified Commerce Plattform mit über 3.200 Filialen und 29 Webshops mitgestalten möchte?

Bei JYSK erwartet dich die Chance, die strategische Ausrichtung unserer Java-Abteilung aktiv mitzugestalten und Verantwortung für Anwendungen zu übernehmen, die den Erfolg unseres Onlinegeschäfts maßgeblich unterstützen.

Wenn du Führungskompetenz mitbringst und dir die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden am Herzen liegt, könnte diese Position als Team Lead für das Internal Application Team genau der nächste Schritt in deiner Karriere sein.

Als Team Lead in der Java-Entwicklung wirst du Teil eines engagierten Führungsteams mit zehn Kolleginnen und Kollegen. Du begleitest acht erfahrene Software Engineers in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und du gestaltest aktiv die technische und strategische Ausrichtung unserer internen Anwendungen mit.

Deine Mission ist es, das Team zu stärken und weiterzuentwickeln - durch regelmäßiges, konstruktives Feedback und eine offene Zusammenarbeit. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Java-Anwendungen stabil, sicher und zukunftsfähig betrieben werden – im Einklang mit unseren Architekturvorgaben und modernen Entwicklungsstandards.

Darüber hinaus bieten wir dir:

• Eine führende Rolle in einem internationalen, dynamischen und expandierenden Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und „Freiheit mit Verantwortung“
• Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit für hybrides Arbeiten, sowie starkem Fokus auf Work-Life-Balance
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• 20% Personalrabatt und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und Gesundheitsförderung
• Attraktive Zusatzleistungen wie Kantine, Fitnessraum, Bike-Leasing, Mitarbeiterevents und vieles mehr
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von acht Software Engineers, die an Backend-Anwendungen auf Basis von Java und Spring Boot arbeiten – in einem agilen Umfeld nach dem SAFe-Framework
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und technische Beratung zur Entwicklung innovativer und effektiver Lösungen
• Umsetzung der unserer JYSK-Führungswerte mit Fokus auf Zielorientierung und Verantwortungsübernahme
• Beitrag zu den Nachhaltigkeits- und CSR-Initiativen von JYSK
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Java-Technologien
• Führungskompetenz und Motivation, ein Java-Entwicklungsteam zu leiten
• Erfahrung im Stakeholder-Management
• Sicheres Kommunikationsvermögen auf Englisch
• Begeisterung für Leadership und Teamentwicklung

KLINGT DAS NACH DEINEM NÄCHSTEN JOB? Dann bewirb dich gleich!

Wenn Du Fragen zur Stelle hast, wende Dich an Malte Beran, Department Manager Software Development unter Tel. +49 175 – 9386990.

Sende uns Deine Bewerbung, indem Du auf “Jetzt bewerben” klickst. Wir bearbeiten die Bewerbungen, sobald wir sie erhalten und beenden die Rekrutierung, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Dank ihnen ist JYSK von einem einzigen Geschäft im Jahr 1979 zu einem internationalen Unternehmen mit mehr als 3.000 Filialen gewachsen. Deshalb ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern vielfältige Chancen für ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu geben. Mit der richtigen Einstellung eröffnen sich bei JYSK großartige Karrieremöglichkeiten.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.