Java Software Entwickler Digital Business (m/w/d)

softgate; Erlangen; Hybrid; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten

Ergonomische Arbeitsplätze

Teamevents

Mitarbeitergewinnbeteiligung

Corporate Benefits

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen in Erlangen sucht einen Entwickler zur Weiterentwicklung eines Dokumentenmanagementsystems. In einem kleinen Team arbeitest du eng mit Produktmanagement und Solution Consultants zusammen. Du wirst neue Funktionen implementieren und junge Entwickler schulen. Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, Flexibilität im Arbeiten (60% remote) und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Fachkompetenz und Erfahrung in JavaEE8-17 und Apache Tomcat.
• Erfahrung mit HTML/CSS, React/Vue/Angular, MS DevOps, Git, Maven, MS SQL / Oracle / PostgreSQL.
• Erfahrung mit Windows Server, AD/LDAP, Linux, QMS nach ISO 9001, QA, Testing, Docker/Kubernetes, KeyCloak von Vorteil.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist ein Teamplayer.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind.C1 Level) und gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Responsibilities

• Du wirst in einem Team von Entwicklern arbeiten, die sich auf Lösungen für Digitalisierung und Dokumentenmanagement konzentrieren.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Solution Consultants zur Implementierung von Änderungen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung unseres DMS.

Skills

JavaEE8-17

Apache Tomcat

HTML/CSS

React

Vue

Angular

MS DevOps

Git

Maven

MS SQL

Oracle

PostgreSQL

Docker

Kubernetes

KeyCloak

Windows Server

AD/LDAP

Linux

Job description

Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügt softgate vielleicht nicht über all die Gimmicks mancher Unternehmen da draußen – dafür aber über etwas, das deutlich mehr zählt: eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über 10 Jahren. Das spricht für ein Umfeld, in dem Menschen gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten statt auf kurzfristige Versprechen. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.

Deine Arbeit macht einen Unterschied, da du als Teil eines kleinen Teams erfahrener KollegInnen unser Dokumentenmanagementsystem als strategisches Produkt weiterentwickeln wirst. Unsere Kunden reichen vom KMU bis zu weltweit bekannten Marken. Fortbildung und Entwicklung unserer eigenen Mitarbeitenden unterstützen wir nachhaltig und du wirst auch Möglichkeiten zum Mentoring und zur Schulung von Junior-Entwicklern haben.

Aufgaben

Du wirst in einem Team von Entwicklern arbeiten, die sich auf unsere Lösung für Digitalisierung und Dokumentenmanagement konzentrieren. Du wirst eng mit dem Produktmanagement und Solution Consultants zusammenarbeiten, um Änderungen und Funktionen entsprechend den Wünschen unserer Kunden und unserer Produktvision zu implementieren.

• kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung unseres DMS, Begleitung aller Entwicklungsphasen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Solution Consultants, um neue Funktionen gemäß Kundenwünschen und strategischer Planung zu realisieren
• Evaluation und Auswahl neuer Technologien
• Wissensweitergabe und Mentoring/Unterstützung von weniger erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Beteiligung an der Einstellung zukünftiger Teammitglieder

Qualifikation

• Fachkompetenz und Erfahrung in JavaEE8-17 und Apache Tomcat
• Erfahrung mit HTML/CSS, React/Vue/Angular, MS DevOps, Git, Maven, MS SQL / Oracle / PostgreSQL
• Erfahrung mit Windows Server, AD/LDAP, Linux, QMS nach ISO 9001, QA, Testing, Docker/Kubernetes, KeyCloak von Vorteil
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist ein Teamplayer
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind.C1 Level) und gute Kenntnisse der englischen Sprache

Benefits

• Mitgestaltung erwünscht – Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.
• Offene Unternehmenskultur – Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.
• Du-Kultur vom Start an – Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.
• 30 Tage Urlaub – Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.
• Corporate Benefits – Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.
• Gezielte Schulungen & Weiterbildungen – Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.
• Ergonomische Arbeitsplätze – Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.
• Getränke-Flatrate – Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.
• Teamevents – Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.
• Mitarbeitergewinnbeteiligung – Gemeinsam am Erfolg teilhaben.
• Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto – Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.
• Leasing Bike Option – Für nachhaltige und flexible Mobilität.
• … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!

Bewerbungsprozess

Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise. Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!