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Java Fullstack Entwickler (m/w/d) - Java Software Developer

JR Germany

Stuttgart

Hybrid

EUR 60.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 15 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Java Fullstack Entwickler, um digitale Lösungen für medizinische Institutionen zu gestalten. In dieser spannenden Rolle werden Sie mit einem modernen Tech-Stack arbeiten, der Java, Spring Boot, und Angular umfasst. Sie tragen zur Entwicklung von Microservices und Webservices bei und arbeiten in einem agilen Scrum-Team. Das Unternehmen bietet eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und das Gesundheitswesen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office Möglichkeiten
31 Urlaubstage
Onboarding und Mentorenprogramm
Berufliche Weiterentwicklung durch E-Learnings
Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Sonderzahlungen
Zuschüsse zu Fahrtkosten
Ergonomische Arbeitsplätze
Betriebsrestaurant

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Java und TypeScript.
  • Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Aufgaben

  • Entwicklung innovativer Anwendungen für medizinische Institutionen.
  • Arbeiten im agilen Scrum-Team mit Pair-Programming.

Kenntnisse

Java
JavaScript/TypeScript
Spring
Microservices
REST APIs
Agile Scrum
Software Testing
CI/CD
Kubernetes
IntelliJ

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
Vergleichbare IT-Ausbildung

Tools

Hibernate
Oracle
MySQL
Jest
Cypress
Angular

Jobbeschreibung

Gesundheit ist unser wertvollstes Gut – und eine moderne, effiziente Gesundheitsversorgung erfordert innovative digitale Lösungen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt sich mit voller Kraft für die Weiterentwicklung des Gesundheitssystems ein. Dazu gehören zukunftsfähige Versorgungsstrukturen wie ein Netzwerk zentraler Notfallpraxen und digitale Services für Ärzte und Patienten. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie innovative Softwarelösungen für die Gesundheitsbranche. Zur Verstärkung des 100-köpfigen IT-Teams suchen wir Sie als Java Fullstack Entwickler (m/w/d) wahlweise an den Standorten Stuttgart, Wiesbaden, Gütersloh, Würzburg, Ulm, Düsseldorf.

Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, um Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

Ihre Aufgaben
  1. Sie entwickeln innovative Anwendungen für medizinische Institutionen, mittels moderner Microservices und Webservices (REST-Schnittstellen)
  2. Folgender Tech-Stack wird dabei verwendet: Java, TypeScript, Spring Boot, Angular, Hibernate, Oracle, MySQL, CI/CD, Kubernetes, IntelliJ
  3. Sie arbeiten zusammen mit Ihren Kollegen in einem agilen Scrum Team mit Pair-Programming
  4. Um eine hohe Code-Qualität sicherzustellen, führen Sie neben der Entwicklung Softwaretests mit bspw. Jest und Cypress durch
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Nach Ihrem Abschluss konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java, JavaScript/TypeScript und Spring sammeln
  • Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
Unser Angebot
  • Eine fixe Vergütung von bis zu 75.000 € brutto/Jahr nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 3 Tage pro Woche Home-Office und 31 Urlaubstage
  • Umfangreiches Onboarding und Mentorenprogramm während der Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch E-Learnings und Seminare
  • Familie und Beruf durch Angebote wie Teilzeitarbeit und Wiedereinstieg vor/nach der Elternzeit vereinbar
  • Übertarifliche Sozialleistungen, inklusive betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen und Zuschüsse zu Fahrtkosten
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage (z.B. Vorträge zu Ernährung, Messungen) und ein Betriebsrestaurant mit gesunden, abwechslungsreichen Angeboten
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