Java Fullstack Entwickler (m/w/d) - Java Software Developer

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor sucht einen Java Fullstack Entwickler, um moderne digitale Lösungen zu gestalten. In dieser spannenden Rolle werden Sie innovative Anwendungen entwickeln, die medizinischen Institutionen zugutekommen. Sie arbeiten mit einem dynamischen Team in einem agilen Umfeld und nutzen modernste Technologien wie Microservices und REST APIs. Das Unternehmen bietet eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung haben und einen positiven Einfluss im Gesundheitswesen anstreben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

31 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Sonderzahlungen

Fahrtkostenzuschüsse

Ergonomische Arbeitsplätze

Gesundheitstage

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung.
• Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Anwendungen für medizinische Institutionen.
• Arbeiten in einem agilen Scrum-Team mit Pair-Programming.

Kenntnisse

Java

JavaScript/TypeScript

Spring

Microservices

REST APIs

Agile Scrum

Software Testing

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

vergleichbare IT-Ausbildung

Tools

Hibernate

Oracle

MySQL

CI/CD

Kubernetes

IntelliJ

Jest

Cypress

Angular

Jobbeschreibung

Java Fullstack Entwickler (m/w/d) - Java Software Developer, Düsseldorf

Standort: Düsseldorf, Germany

Gesundheit ist unser wertvollstes Gut – und eine moderne, effiziente Gesundheitsversorgung erfordert innovative digitale Lösungen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt sich mit voller Kraft für die Weiterentwicklung des Gesundheitssystems ein. Dazu gehören zukunftsfähige Versorgungsstrukturen wie ein Netzwerk zentraler Notfallpraxen und digitale Services für Ärzte und Patienten. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie innovative Softwarelösungen für die Gesundheitsbranche. Zur Verstärkung des 100-köpfigen IT-Teams suchen wir Sie als Java Fullstack Entwickler (m/w/d), wahlweise an den Standorten Stuttgart, Wiesbaden, Gütersloh, Würzburg, Ulm, Düsseldorf.

Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, um Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Sie entwickeln innovative Anwendungen für medizinische Institutionen mittels moderner Microservices und Webservices (REST-Schnittstellen).
• Folgender Tech-Stack wird dabei verwendet: Java, TypeScript, Spring Boot, Angular, Hibernate, Oracle, MySQL, CI/CD, Kubernetes, IntelliJ.
• Sie arbeiten zusammen mit Ihren Kollegen in einem agilen Scrum-Team mit Pair-Programming.
• Um eine hohe Code-Qualität sicherzustellen, führen Sie neben der Entwicklung Softwaretests mit bspw. Jest und Cypress durch.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java, JavaScript/TypeScript und Spring.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Was Sie erwartet:

• Eine fixe Vergütung von bis zu 75.000 € brutto/Jahr nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern.
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 3 Tage pro Woche Home-Office und 31 Urlaubstage.
• Umfangreiches Onboarding und Mentorenprogramm für Ihren Einstieg.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch E-Learnings und Seminare.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote wie Teilzeitarbeit und Wiedereinstieg vor/nach Elternzeit.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen, inklusive betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen und Fahrtkostenzuschüsse.
• Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage (z.B. Ernährung, Messungen) und ein Betriebsrestaurant mit gesunden, abwechslungsreichen Angeboten.