Java-Entwickler (w/m/d)

Brunel; Rostock; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Rostock sucht einen Softwareentwickler zur Entwicklung und Erweiterung von Microservices für ein Kundenstammdaten- und Abrechnungssystem. Ideale Kandidaten haben ein Informatikstudium oder eine IT-Ausbildung abgeschlossen und Erfahrung mit Java und relationalen Datenbanken. Zu den Vorteilen gehören unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungen.

Leistungen

unbefristete Arbeitsverträge

30 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungs- und Trainingsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Java und Datenbanken.

Aufgaben

• Entwicklung und Erweiterung von Microservices.
• Begleitung des kompletten Entwicklungsprozesses.
• Bewertung existierender Standards und Technologien.

Kenntnisse

Java

relationalen Datenbanken

gängige Frameworks (Hibernate, Spring)

REST

OpenAPI Specification

Git

Maven

UML

Ausbildung

abgeschlossenes Studium in Informatik oder abgeschlossene IT-Ausbildung

Jobbeschreibung

• Sie entwickeln und erweitern Microservices für ein Kundenstammdaten- und Abrechnungssystem.
• Dabei begleiten Sie den kompletten Entwicklungsprozess, vom Anforderungsmanagement über die Implementierung bis zur Überprüfung und Wartung der Software.
• Darüber hinaus bewerten Sie existierende Standards und Technologien.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung (Werkstudententätigkeit, Praktikum, Abschlussarbeit) sind wünschenswert.
• Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit Java und relationalen Datenbanken wie NoSQL, APL.
• Sichere Nutzung von gängigen Frameworks wie Hibernate und Spring sind erforderlich.
• Kenntnisse im Umgang mit REST, OpenAPI Specification, Git, Maven, UML sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.