Java Developer (w/m/d)

BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG; Münster; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Softwareentwickler mit mindestens drei Jahren Erfahrung in der Java-Entwicklung. Verantwortlichkeiten umfassen die eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Neben einem dynamischen Teamumfeld werden auch zahlreiche Benefits wie flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel angeboten.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden

30 Tage Urlaub

Neustes MacBook & iPhone

JobRad & Bahncard 1. Klasse

Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Mentoringprogramm

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen.
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken.
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung von IT-Projekten.
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden.

Kenntnisse

Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen

Spring, Spring Boot

Teamarbeit

RESTful APIs

agile Entwicklungsmethoden

Deutschkenntnisse (mind. C1)

Tools

PostgreSQL

Git

Jenkins

Maven

SonarQube

Docker

Kubernetes

Terraform

Jobbeschreibung

Die BBHT ist eine in Münster und Frankfurt am Main ansässige Unternehmensberatung, die ihre Kunden von der methodischen und fachlichen Beratung bis hin zur technischen Umsetzung begleitet. Dabei bieten wir sowohl individuelle Unterstützung als auch die Übernahme gesamter IT-Projekte an.

Wir bauen coole Software für unsere Kunden - und Du bist mitten drinnen. Neben dem Coden treffen wir uns regelmäßig im Dev-Café, um uns auszutauschen und lösen gemeinsam knifflige Herausforderungen im Code-Dojo. Zusätzlich besuchen wir Konferenzen wie die JAX oder messen uns bei Hackathons, wie z.B. dem MS Hack.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.