Java Developer (m/f/d)

Job Description: Java-EE Entwickler:in bei CGI

CGI ist einer der TOP 5 IT & Consulting Dienstleister. Als Mitarbeiter:in von CGI arbeitest du in einem Team mit erstklassigen Expert:innen an der digitalen Transformation der IT-Systeme unserer Kunden. Ob Neuentwicklung, Integration, Migration oder Ablösung – mit uns bist du am Puls der Zeit. Innovative Technologien gepaart mit agilen Vorgehensweisen und flexiblen Arbeitsmodellen bieten dir spannende Herausforderungen in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.

CGI gibt dir die Möglichkeit, deine Interessen zu vertiefen, neue Technologien und Vorgehensweisen kennenzulernen und dich mit Kollegen weltweit zu vernetzen und auszutauschen. Deine persönliche Weiterentwicklung wird gemeinsam mit deinem Vorgesetzten geplant, regelmäßig aktualisiert und angepasst. So stellen wir sicher, dass du zielgerichtet an deiner Karriere arbeiten kannst und aktuelle Entwicklungen berücksichtigt werden.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen und Microservice-Architekturen im Java-EE-Umfeld
• Mitwirkung bei Cloud-Implementierungen (AWS, Azure, Pivotal CloudFoundry)
• Arbeit in agilen Software-Entwicklungsprojekten
• Implementierung von Continuous Integration & Deployment
• Technische Beratung unserer Kunden

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Physik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar
• Erfahrung als Java-Softwareentwickler:in
• Kenntnisse mit Frameworks und Datenbanken
• Erfahrung mit Maven, SOAP, REST, SpringBoot
• Interesse an neuen Technologien
• Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. JIRA, SCRUM, Kanban, Pair-Programming)
• Offene, strukturierte Herangehensweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Was wir bieten

• Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld ohne Hierarchien
• Arbeitsortnähe und flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office-Optionen
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere E-Learning-Plattform Academia
• Aktienoptionen und Gewinnbeteiligung
• Verschiedene Mobilitätsmodelle
• Sabbatical- und Elternzeit-Programme
• Unterstützung bei Sonderurlaub und Beratungshotline
• Gemeinsame Events und Freizeitaktivitäten