Java-Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d)

LVM Versicherung; Münster; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

LVM Versicherung sucht einen Java-Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d) für die Weiterentwicklung ihrer digitalen Lösungen in Münster. Die Position umfasst die Analyse und Entwicklung spezifischer Komponenten sowie die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Neben einer tariflich geregelten Vergütung erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

tariflich geregelte Vergütung

betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeitregelung

30 Urlaubstage

weitergehende Homeoffice-Optionen

strukturierter Onboarding-Prozess

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Sabbatical-Möglichkeiten

Events zur Förderung des Betriebsklimas

besondere Tarife für Mitarbeiter:innen

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java.
• Erfahrung mit Spring/Spring Boot und Backend-Entwicklung.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren.

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Entwicklung von Java-Komponenten für das Schadensystem.
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen.
• Umsetzung fachlicher Prozesse mittels BPMN/Camunda.

Kenntnisse

Java

Spring/Spring Boot

BPMN/Camunda

Softwareentwicklung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossenes Studium der Informatik

Jobbeschreibung

Java-Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d), Münster

LVM Versicherung

Münster, Germany

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche.

Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.

Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als

Java-Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Konzeption und Entwicklung von Java-Komponenten für das spartenübergreifende Schadensystem für die Sparten Kraftfahrt, Sach, Allg. Haftpflicht, AU und RS.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Anwendungsbestandteile, sowie für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Komponenten.
• Sie sind für die Java-Backend/Fullstack-Entwicklung und/oder die Umsetzung fachlicher Prozesse mittels BPMN/Camunda zuständig.
• Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie mit den Kolleg:innen der IT gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
• Zudem ist Ihr Aufgabengebiet durch Softwareentwicklung nach agilem und klassischem Vorgehen gekennzeichnet.

Ihre Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder über einen vergleichbaren Studiengang.
• Darüber hinaus können Sie gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java, Spring/Spring Boot und Rest, insbesondere in der Backend-Entwicklung, vorweisen.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Erfahrungen mit der BPM-orientierten Softwareentwicklung Camunda.
• Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten, zeichnet Sie aus. Zusätzlich bringen Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit und Lösungsfindung im Team und mit den Fachabteilungen mit.
• Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.


Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.


Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.



Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „ Safe – Der Karrierepodcast der LVM “.