IT-Verwaltungsmitarbeiter*innen (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland; Würzburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland sucht einen IT-Verwaltungsmitarbeiter in Würzburg. Sie gestalten innovative Datenaustauschverfahren und verantworten die Qualitätssicherung. Nutzen Sie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und die familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle in einer stabilen Organisation.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Jahressonderzahlungen

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung im Aufgabenbereich.
• Kenntnisse in der Auswertung von Rechtsgrundlagen.

Aufgaben

• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen für Datenaustauschverfahren.
• Sicherstellen der Qualität und Durchführung von Anwender-Tests.
• Vorbereiten und Halten von Schulungen und Fachvorträgen.

Kenntnisse

IT-Affinität

Analyse von Anforderungen

Qualitätssicherung

Ausbildung

Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH)

verwandte Fachgebiete (z.B. Informatik, Mathematik)

vergleichenbare Qualifikation (Fachwirt*in)

Jobbeschreibung

IT-Verwaltungsmitarbeiter*innen (m/w/div), Würzburg

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Würzburg, Germany

Tätigkeitsbereich

Am IT-Standort der DRV Bund in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über IT- und Fach-Expert*innen modernste IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen.

Und unser Standort wächst weiter. Daher suchen wir neue Kolleg*innen zur Unterstützung im IT-Verwaltungsbereich, der Softwareentwicklung und dem IT-Betrieb.

Weiterführende Informationen zu den Aufgaben der Datenstelle erhalten Sie auf
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Ihre Aufgaben

Ob die Analyse fachlicher und technischer Anforderungen oder die Auswertung von Rechtsgrundlagen – Sie bringen uns bei der fachlichen Konzipierung von Datenaustauschverfahren voran und wirken gleichzeitig bei der Qualitätssicherung dieser Verfahren mit.

Je nach Interesse und Qualifikation stehen Ihnen unterschiedliche Tätigkeitsfelder offen:

• Fachliches Konzipieren von Datenaustauschverfahren, unter anderem Sammeln und Analysieren fachlicher AnforderungenErstellen fachlicher Vorgaben für die AnwendungsentwicklungErstellen von Datenschutz- und SicherheitskonzeptenErstellen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie das Mitwirken beim Planen und Überwachen der Arbeitsabläufe
• Qualitätssicherungsmaßnahmen, unter anderem Erstellen eines Qualitäts- und PrüfplansVorbereiten und Durchführen von AnwendertestsSicherstellen der produktiv betriebenen VerfahrenBearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen unter Einbindung der IT
• Vertreten des Bereichs in und gegenüber Gremien der Deutschen Rentenversicherung, Vertreten der Deutschen Rentenversicherung gegenüber Externen
• Durchführen von Schulungs- und Informationsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen
• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Studiengang Wirtschaftsinformatik bzw. in einem verwaltungs-/ wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
  oder in einem naturwissenschaftlichen/ technischen Fachgebiet (z.B. Informatik, Mathematik, Verwaltungsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation (Fachwirt*in)
  oder eine erfolgreich abgeschlossene IT- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit erster aufgabenrelevanter Berufserfahrung im Aufgabenbereich
• Kenntnisse in der Auswertung von Rechtsgrundlagen
• IT-Affinität und IT-Verständnis runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen