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Ein etabliertes Beratungsunternehmen sucht einen IT Unternehmensberater, um komplexe Digitalisierungsprojekte erfolgreich zu steuern. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und übernehmen Teil-Projektleitungsaufgaben. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das Homeoffice und mobiles Arbeiten ermöglicht, ohne Umzug. Ihre persönliche Entwicklung wird durch einen individuellen Plan gefördert, während Sie in einem dynamischen Umfeld viel Freiraum für kreative Ideen genießen. Diese Position ist ideal für erfahrene Consultants, die ihre Karriere in einem unterstützenden Team vorantreiben möchten.
Der Arbeitgeber: Unser Mandant ist eine seit 25 Jahren erfolgreich für namhafte Kunden tätige Unternehmensberatung, die komplexe Digitalisierungsprojekte konzipiert und steuert. Die Leistungsschwerpunkte sind klassische IT-Themen wie Strategie, Sourcing, Governance, Organisationsberatung, Green IT, Betriebsoptimierung, IT-Architekturen und vernetzte Systeme. Zur Anwendung kommen dabei aktuelle Methoden und Frameworks wie ITIL V4, SAFe und DevOps.
Die Position: Als IT Unternehmensberater (m/w/d) arbeiten Sie in anspruchsvollen Kundenprojekten verschiedener Branchen und übernehmen je nach persönlichem Schwerpunkt Teil- Projektleitungsaufgaben in den o.g. Themenfeldern. Mit methodischem Vorgehen und starker Praxisorientierung führen Sie komplexe Kundenvorhaben als engagierter Consultant in interdisziplinären Projektteams zum Erfolg. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Umfeld mit der Möglichkeit zur raschen Verantwortungsübernahme. Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams genießen Sie viel Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung neuer, eigener Ideen. Die Erreichung Ihrer persönlichen Ziele wird durch einen individuellen Entwicklungsplan gefördert.
Besondere Merkmale: Das Unternehmen bietet im Rahmen des Hybrid-Modells die Möglichkeit zur Nutzung des Homeoffice, mobiles Arbeiten und Remote Consulting. Ein Umzug von Ihrem jetzigen Wohnort ist nicht erforderlich. Das Karrieremodell orientiert sich nicht an Titeln, sondern an Erfahrung, ihren fachlichen Fähigkeiten und der Übernahme von Verantwortung.
Die Anforderungen:
Weitere Schlagworte: Management Consultant, Projektmanager, Projektcoach, IT-Sourcing