IT- und Prozesskoordinator Asset Management (m/w/d)

Kasseler Verkehrs- Gesellschaft AG; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Verkehrs-Gesellschaft in Kassel sucht einen IT- und Prozesskoordinator (m/w/d), der als Hauptschnittstelle zur zentralen Konzern-IT fungiert. Die Rolle umfasst Aufgaben in der Prozessoptimierung, Digitalisierung und Projektleitung. Zudem bietet das Unternehmen eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Mobiles Arbeiten

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Eigenen Kantine

Parkplätze

Jobticket

Bike Leasing

Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Erfahrung im Projektmanagement, Asset Management und SAP.
• Hohe Eigeninitiative und IT-Affinität.

Aufgaben

• Erfassen und Optimieren von Prozessen im Asset Management.
• Projektleitung für IT-Projekte zur Softwareeinführung.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebs- und Schulungsdokumentationen.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Digitalisierung

Projektmanagement

SAP PM

SAP PS

SAP SD

Power BI

MS Sharepoint

Office 365

Ausbildung

Bachelor in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Weiterbildung zum Prozessmanager oder Projektmanager (IPMA)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als IT- und Prozesskoordinator (m/w/d) übernehmen Sie für unser Team die Rolle des DV-Koordinators (m/w/d) und bilden die Hauptschnittstelle zu unserer zentralen Konzern-IT.

Hierzu zählen insbesondere die folgenden Aufgaben:

• Erfassen, analysieren und dokumentieren von Prozessen im Bereich Asset Management, inkl. der stetigen Optimierung und Digitalisierung mittels geeigneter Tools und Softwarelösungen
• Ticket-Auftragsmanagement innerhalb des Bereichs, inkl. fachliche und monetäre Bewertung der Anforderungen, Leistungsabnahme, Termineinhaltung und Rechnungsprüfung
• Weiterentwicklung der Asset-Struktur und Analyse sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen in SAP PS, PM, SD
• Ausarbeitung einer IT-Zielarchitektur für die Prozesse des Asset Managements in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der zentralen Konzern-IT
• Projektleitung für die Umsetzung von IT-Projekten zur Einführung neuer Softwarelösungen und zur Optimierung bestehender Systeme
• Mitarbeit bei der Erstellung notwendiger Betriebsdokumentationen, Erstellung von Schulungsdokumentationen sowie Durchführung von Fachbereichsschulungen für IT-Anwendungen
• Fehleridentifikation und Fehlerbehebung im Zusammenspiel mit internen und/oder externen ServiceDesks / IT-Partnern
  
  

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Fokus auf Prozessmanagement und Digitalisierung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise haben Sie darüber hinaus eine ergänzende Weiterbildung zum Prozessmanager oder Projektmanager (m/w/d) nach IPMA absolviert.
• In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Asset Management sowie wünschenswerterweise im Umgang mit SAP PM, PS, SD, Power BI, MS Sharepoint sowie in Office 365 sammeln.
• Ihre Arbeitsweise würde Sie als geprägt von einer hohen Eigeninitiative, Selbstständigkeit und einer ausgesprochenen IT-Affinität beschreiben.
• Auch komplexe und innovative Prozesse erfassen Sie aufgrund Ihrer sehr guten Analysefähigkeit schnell und verstehen es, die Ergebnisse adressatengerecht und souverän zu kommunizieren.
  
  

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze, die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen und bieten Bike Leasing sowie viele weitere Benefits an.
  
  

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Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:

Lisa Merle

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0561/782-2122