IT-Trainer (m/w/d)

JR Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende wirtschaftsberatende Anwaltssozietät sucht einen IT-Trainer (m/w/d) in einer dynamischen Umgebung. Die Position umfasst die Entwicklung und Durchführung von Schulungen in Microsoft 365 sowie die Erstellung von Lernmaterialien. Ideale Kandidaten haben ein Studium im relevanten Bereich abgeschlossen und verfügen über umfangreiche Kenntnisse in modernen IT-Anwendungen. Das Unternehmen bietet eine kollegiale Kultur mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Vertrauensarbeitszeit

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote

Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und E-Learnings.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten zu Microsoft 365.
• Erstellung von Anleitungen, Lernvideos und interaktiven E-Learning-Modulen.
• Vermittlung technischer Inhalte praxisnah für unterschiedliche Zielgruppen.

Kenntnisse

Didaktik

Kommunikation

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT, Kommunikation, Medienpädagogik oder Erwachsenenbildung

Tools

Microsoft 365

Articulate

Jobbeschreibung

CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB

Für einen unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München oder Stuttgart suchen wir ab sofort einen IT-Trainer (m/w/d).

CMS in Deutschland ist eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Wir beraten Großunternehmen ebenso wie mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Insgesamt sind über 1.500 Mitarbeitende, darunter mehr als 750 Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen sowie und über 50 Wirtschaftsjurist:innen in acht wichtigen Wirtschaftszentren in Deutschland sowie in Brüssel, Hongkong, Peking, Shanghai und im Silicon Valley tätig. Weltweit ist CMS mit mehr als 6.800 Rechts- und Steuerberater:innen in mehr als 80 Büros vertreten.

• Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungsformaten zu Microsoft 365 und internen IT-Anwendungen
• Vermittlung technischer Inhalte praxisnah und zielgruppengerecht – in deutscher und englischer Sprache
• Durchführung von Online- und Präsenzschulungen für unterschiedliche Zielgruppen
• Erstellung von Anleitungen, Lernvideos und interaktiven E-Learning-Modulen
• Entwicklung didaktisch wirksamer Schulungsformate mit Mehrwert für die Mitarbeitenden
• Übersetzung technischer Entwicklungen in verständliche, praxisnahe Anwendungsbeispiele
• Schnelle Einarbeitung in neue Geschäftsprozesse und Ableitung passgenauer Schulungsmaßnahmen
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT, Kommunikation, Medienpädagogik oder Erwachsenenbildung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-365-Anwendungen wie Outlook, Teams, SharePoint, Excel, PowerPoint, Word, OneDrive, Planner und Forms
• Gutes technisches Verständnis für Cloud-Infrastrukturen, IT-Systeme und KI-Anwendungen
• Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen, E-Learnings und Lernvideos mit Tools wie z.B. Articulate
• Eigenständige Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, strukturiert und praxisnah zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Freude an aktiver Mitgestaltung und gemeinsamer Weiterentwicklung im Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
• Kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm
• Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein großes Angebot an Weiterbildungen
• Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword: Sie erwarten 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen
• Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch unseren Sozialpartner famPLUS
• Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.). Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren