IT Trainee (m/w/d) Industriekundengeschäft

AXA; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AXA sucht einen Trainee im IT-Bereich, der in einem 18-24 monatigen Programm umfassende Einblicke in verschiedene IT-Abteilungen erhält. Der Trainee wird von erfahrenen Mentoren unterstützt und hat die Möglichkeit, Verantwortung in strategischen Projekten zu übernehmen. Internationale Erfahrungen und individuelle Trainings sind Teil des Programms, um die Karriere im IT-Sektor zu fördern.

Leistungen

Private Krankenzusatzversicherung FlexMedPremium

Mobile Arbeit bis zu 60%

Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme

Spannende Hospitationen

Auslandsaufenthalt

Meet-ups und Events

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld.
• Grundlegendes Verständnis für IT-Systeme.

Aufgaben

• Durchlauf von 4-5 Stationen im Industriekundengeschäft.
• Unterstützung der digitalen Transformation und IT-Strategie.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Teamgeist

Hands-On-Mentalität

Leistungsbereitschaft

IT-Trends

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium

Jobbeschreibung

Job-Beschreibung

Du möchtest deine Karriere in der spannenden Welt der IT starten und dabei von erfahrenen Kolleg:innen lernen? Dann ist ein Einstieg als Trainee genau das Richtige, um deine Karriere bei AXA zu beginnen!

Als Trainee mit dem Schwerpunkt IT im Industriekundengeschäft hast du die Chance, tiefgehende Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Industriegeschäfts zu gewinnen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an strategisch relevanten Projekten mitzuwirken. Das Traineeprogramm bietet dir einen umfassenden Einblick in die Themenfelder.

Das erwartet dich

• Während deines 18 bis 24-monatigen Traineeprogramms erhältst du spannende Einblicke in die vielfältigen Bereiche unserer IT. Du durchläufst während des Programms 4-5 Stationen innerhalb des Industriekundengeschäfts. Die erste Station legen wir gemeinsam mit dir fest; die weiteren Stationen gestaltest du flexibel und individuell.
• Du wirst von einer:r Mentor:in aus dem Top-Management sowie erfahrenen Kolleg:innen unterstützt.
• In einem agilen und innovativen Umfeld bekommst du ab Tag 1 die Chance, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Einblicke zu gewinnen: unterstütze unsere digitale Transformation und die Entwicklung der IT-Strategie, setze als Business Requirements Engineer in unserer cross-funktionalen Organisation die Kundenbrille auf, lerne unsere IT Governance kennen, probiere dich als Agile Master aus oder übernimm als Projektleiter:in eine unserer tribeübergreifenden Initiativen.
• Du spielst eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Konzepten und Initiativen im Bereich IT, bringst deine Ideen ein und erweiterst dein Fachwissen.
• Individuelle und zielgerichtete Trainings/Seminare sowie die vernetzte Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen helfen dir, ein unternehmensweites Netzwerk aufzubauen.
• Weiterhin auf deiner Agenda: Ein 4-6-wöchiger Aufenthalt in einer ausländischen Gesellschaft der AXA Group.

Das bringst du mit

• Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt IT, sehr gut abgeschlossen.
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld sammeln, z.B. im Projektmanagement oder im (Inhouse-)Consulting.
• Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme und deren Zusammenhänge.
• Du brennst für IT-Trends und innovative Technologien und hast den Wunsch, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln.
• Idealerweise bringst du internationale Erfahrung (z.B. Auslandssemester oder Auslandspraktika) mit.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Dich zeichnen eine analytische Arbeitsweise, Teamgeist, eine Hands-On-Mentalität und eine hohe Leistungsbereitschaft aus.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig die Initiative zu ergreifen.

Das bieten wir dir

Um die Zukunft der Versicherung aktiv mitzugestalten, bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten, Sozialleistungen und Services auf unserem AXA-Campus.

Als Trainee bei AXA profitierst du von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, spannenden Hospitationen und einem möglichen Auslandsaufenthalt. Für drei Jahre erhältst du die private Krankenzusatzversicherung FlexMedPremium und kannst dein Netzwerk durch zahlreiche Meet-ups und Events erweitern. Dank unserer Regelung zu mobilem Arbeiten kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, setzen wir auf dein Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Lukas Rathjen freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team unter [e-mail] zur Verfügung.

Mehr über AXA als Arbeitgeber erfährst du auf unserer Karriereseite.

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir suchen kreative und analytische Köpfe, die sich von Herausforderungen nicht abschrecken lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Prozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne unter [e-mail]. Die Kolleg:innen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.