IT-Techniker w/m/d im Außendienst - NORD

IT-Techniker w/m/d im Außendienst - NORD, Hannöver

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Mitarbeitende die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen — für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner führender IT-Hersteller (z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen aktiv: Cyber Security, Cloud, Künstliche Intelligenz, agile Software-Entwicklung und Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Das Besondere an uns? Die Vielfalt, das Potenzial und die individuellen Lebensentwürfe unserer Mitarbeitenden.

Wenn das gut klingt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Als Techniker:in im Außendienst lernst Du täglich neue Menschen kennen und bringst neueste Hardware bei ihnen zum Laufen. Grundlegende IT-Kenntnisse reichen zunächst aus — den Rest lernst Du bei uns. Klingt nach Deinem Ding? Dann freuen wir uns auf Dich!

1. Du lieferst IT-Equipment an regionale und gelegentlich überregionale Standorte.
2. Du installierst oder deinstallierst Client-Systeme und Drucker sowie die sachgerechte Verkabelung von IT-Geräten und Zubehör.
3. Du nimmst die Grundkonfiguration von PCs, Notebooks und Druckern vor und prüfst die Funktionstüchtigkeit.
4. Du nimmst Hardware in Empfang, lädst sie ab, packst sie aus und dokumentierst Deine Aufgaben im Ticketsystem.
5. Technische Affinität, Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware und Grundkenntnisse der aktuellen Microsoft-Betriebssysteme sind wünschenswert.
6. Führerschein Klasse 3/B, Bereitschaft zum Außendienst sowie gelegentliche überregionale Einsätze mit Übernachtung.
7. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
8. Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen.
9. Impfnachweis gegen Masern, da auch Kundenstandorte besucht werden, für die eine gesetzliche Nachweispflicht besteht.

Wenn Du unsicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir freuen uns, Dich weiterzuentwickeln!

• Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub, Plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub.
• Weiterentwicklung: Interne und externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching — wir investieren in Dich.
• Kultur: Das „Du