IT Techniker/Systemelektroniker (m/w/d) 65.000 € Jahresgehalt

Torsten Shaar
Hamburg
EUR 65.000
Jobbeschreibung

IT Techniker/Systemelektroniker (m/w/d) 65.000 € Jahresgehalt

40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort

Ort: Hamburg
Start: ab sofort
Vergütung: 65.000 EUR/Jahresgehalt, je nach Skill
Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung - Hohe Übernahmequote beim Kunden

Du bist technikbegeistert und möchtest in einem modernen Rechenzentrum arbeiten? In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung, Verkabelung und Wartung der Systeminfrastruktur und sorgst für eine sichere und effiziente IT-Umgebung.

Aufgaben

  • Planung der hochverfügbaren passiven Systemrauminfrastruktur auf Basis bestehender Architekturkonzepte
  • Umsetzung von Verkabelungsplanungen in Rechenzentrumsumgebungen
  • Durchführung von IMAC/RD-Aufgaben für Netzwerk-, Server- und Storagekomponenten
  • Sicherstellung der Grundschutzkonformität mit Fokus auf Datenträgervernichtung
  • Unterstützung bei der Störungsbehebung sowie Überwachung und Abnahme von Arbeiten externer Dienstleister

Qualifikation

  • Grundkenntnisse über das Zusammenspiel verschiedener Rechenzentrumskomponenten
  • Wissen in mindestens einem der folgenden Fachgebiete: Lichtwellen-Verkabelung, Netzwerkbetrieb, Serversysteme oder Storagesysteme
  • Praktische handwerkliche Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
  • Erfahrung in der Umsetzung von Verkabelungskonzepten in Rechenzentren wünschenswert
  • Grundkenntnisse im relevanten BSI-Umfeld

Benefits

Unser Kunde bietet folgende Vorteile:

  • Flexibles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
  • Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
  • Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
  • Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
  • Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
  • Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.

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