IT -Techniker (m/w/d)

Torsten Shaar; Kassel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Kassel sucht einen IT-Techniker (m/w/d) zur Unterstützung im Second Level Anwendersupport und Kundenberatung vor Ort. In dieser Rolle übernehmen Sie Aufgaben wie die Dokumentation technischer Tätigkeiten und die Fehlerbehebung. Geboten werden tarifgebundene Verträge mit übertariflicher Vergütung und attraktiven Sozialleistungen sowie die Möglichkeit zur Übernahme.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

Attraktive Sozialleistungen

Gestaffelter Urlaubsanspruch

Option auf Übernahme

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Gute Kenntnisse im Second Level Anwendersupport.
• Erfahrung in IMACD-Services.

Aufgaben

• Intensive Kundenberatung und -betreuung vor Ort.
• Unterstützung im Second Level Anwendersupport.
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung.

Kenntnisse

Kundenberatung

Fehleranalyse

Second Level Anwendersupport

Dokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

IT -Techniker (m/w/d) in Kassel

Ihre Tätigkeiten:

• Sie unterstützen unseren Kunden mit folgenden Aufgaben:
• Intensive Kundenberatung- und betreuung vor Ort
• Unterstützung im Second Level Anwendersupport
• Verkabelung und Anbindung von Netzwerkgeräten
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung von Störungen
• Mitwirkung bei der Durchführung von IMACD-Services
• Dokumentation aller anfallenden techn. Tätigkeiten

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene techn. Berufsausbildung und oder Umschulung
• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse im Second Level Anwendersupport
• Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse- und behebung
• Erfahrung in der Durchführung von IMACD-Services
• Erfahrung in den gängigen Tools von MS Office
• Gültiger PKW-Führerschein (wünschenswert)

Geboten wird

• Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)
• Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"
• Gestaffelter Urlaubsanspruch (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
• Option auf Übernahme
• Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.