Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die LHM Services GmbH in München sucht eine Fachkraft für die Windows-Infrastruktur. Du übernimmst Verantwortung für Microsoft-Arbeitsplätze in Münchens Bildungseinrichtungen, paketierst Software sicher mit PSADT und orchestrierst Deployments samt Updates.
Du entwickelst das Client-Umfeld weiter, unterstützt Migrationsprojekte zu Windows 11 und treibst Automatisierung voran. Wir bieten 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungen, Fahrrad-Leasing, Deutschlandticket und hybrides Arbeiten.
Die LHM Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Landeshauptstadt München und verantwortet die IT-Infrastruktur von über 1.000 Bildungs-, Betreuungs- und Sporteinrichtungen. Sie stellt moderne Informations- und Kommunikationstechnik bereit, betreut und entwickelt diese weiter und bietet umfassenden IT-Service inklusive Beratung, Support und Schulungen. Ziel ist es, durch zeitgemäße IT-Lösungen die pädagogische Arbeit zu unterstützen und eine zukunftsfähige Bildung für rund 200.000 Schüler*innen und Kinder in München zu ermöglichen.
Bei Fragen wende dich gerne via Mail an recruiting@lhm-services.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
Was Du tust, wirkt, auch wenn man’s nicht sofort sieht
Du passt zu uns – wenn Du nicht in eine Schublade passt
Work-Life-Realness
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub – plus frei an Weihnachten, Silvester und am Faschingsdienstag-Nachmittag. Bei uns passt der Job zu deinem Leben – nicht umgekehrt
Entwicklung? Aber sowas von
Du bekommst echten Zugang zu Workshops, Fortbildungen, Mentoring und allem, was dein persönliches & berufliches Wachstum boostet
Nachhaltig unterwegs
Deutschlandticket Job? Klar! Fahrrad-Leasing? Na logo! Wir unterstützen deinen klimafreundlichen Arbeitsweg
Workwear - erkennbar bei unseren Kund*innen
Du bist im Kund*innenkontakt unterwegs? Dann statten wir dich mit funktionaler, bequemer und professioneller Arbeitskleidung aus – selbstverständlich kostenlos
Faire Bezahlung mit Extras
Bezahlung nach TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit 13 Monatsgehältern plus zwei variablen Sonderzahlungen ab dem 2. Jahr. So lohnt sich Leistung richtig
Altersvorsorge – heute schon an morgen denken
Ob Tarif oder außertariflich – bei uns bist du betrieblich abgesichert. Für ein gutes Gefühl, auch in der Zukunft
Eat. Move. Relax. Repeat.
Essenszuschüsse, beispielsweise über Lunchit
Fitnessflatrate mit EGYM Wellpass
Frisches Obst, Wasser, Kaffee & Tee for free
Hybrides Arbeiten
Remote oder im Büro? Hängt bei uns von der Aufgabe ab – wo es möglich ist, ermöglichen wir flexibles Arbeiten im Rahmen unserer Homeoffice-Regelung
Onboarding? Können wir.
Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und persönlicher Begleitung durch deine Führungskraft sorgen wir dafür, dass du von Anfang an gut ankommst, fachlich & menschlich.