IT Techniker Einstiegsposition w/m/d

Computacenter; Ratingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Computacenter sucht einen IT Techniker in Ratingen für eine Einstiegsposition, die Störungen beheben und die Installation von Geräten umfasst. Die Rolle bietet mindestens 30 Tage Urlaub, interne Trainings und eine unterstützende Arbeitskultur. Bewerber sollten eine technische Berufsausbildung und Grundkenntnisse in IT haben.

Leistungen

Mindestens 30 Tage Urlaub

Interne oder externe Trainings

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Diversity & Inclusion Initiativen

Qualifikationen

• Technische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse.
• Basiswissen in Betriebssystemen und Hardware.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Störungen beheben und Geräte vor Ort neu installieren.
• Rollouts und Migrationen durchführen.
• Support von PCs, Laptops und Druckern.

Kenntnisse

Kommunikation

Neugier auf neue Technologien

Grundkenntnisse in Microsoft Client

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

IT Techniker Einstiegsposition w/m/d, Ratingen

Standort: Germany - Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Kerpen, Köln, Ludwigshafen, München, Rastatt, Ratingen, Sindelfingen

Job-ID: 200615

Geschäftsbereich: System Engineering & IT Technik

Karriere-Level: Berufserfahrene; Schüler/ohne Berufserfahrung

Deine Aufgaben

• Störungen beheben und Geräte vor Ort nach Kundenvorgabe neu installieren.
• Rollouts, IT-Umzüge oder Migrationen durchführen und eng mit Kolleg:innen im Team zusammenarbeiten.
• Physikalischer Anschluss und Hardwareinstallation sowie Aufrüstung und Anpassung von IT-Equipment nach Anleitung.
• Arbeitsaufträge im Ticketsystem pflegen.
• Support, Auslieferung und Installation von PCs, Laptops und Druckern.

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Grundkenntnisse in Microsoft Client, Betriebssystemen und Hardware.
• Kommunikativ, neugierig auf neue Technologien und offen für Weiterbildungen.
• Wünschenswert: Führerschein Klasse 3/B.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub, plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub.
• Weiterentwicklung: Interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring, Coaching u. a.
• Kultur: Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar und authentisch.
• Vorsorgeangebote: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• JobRad: Für privat und dienstlich.
• Diversity & Inclusion: Initiativen wie Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ und interne LGBTQ+ Gruppen.