Overview
Let’s do IT!
Du Bist Ein Organisationstalent, Liebst Digitale Projekte, Lässt Dich Von Problemen Nicht Aus Der Ruhe Bringen Und Hast Ein Faible Für Technik, IT-Systeme Und E-Commerce? Du Interessierst Dich Für Details, Begeisterst Dich Für Online-Shops, Digitale Plattformen Und Innovative Technologielösungen? Dann Haben Wir Den Perfekten IT-Job Für Dich.
Responsibilities
- steuerst und leitest ein IT-Team für die Produktentwicklung des neuen E-Business-Ökosystems rund um den Würth Online Shop.
- verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen auf Basis der SAP CX Commerce Cloud und weiterer E-Business-Produkte.
- übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- koordinierst die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams, E-Commerce-Experten und externen Projektpartnern.
- erkennst Technologie-Trends, E-Commerce-Innovationen und digitale Tools frühzeitig und treibst deren Einführung und Umsetzung aktiv voran.
Qualifications
- überzeugst durch Teamgeist, einen mitarbeiter- und kundenorientierten Führungsstil sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
- hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- verfügst über fundierte Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von IT-Teams.
- bringst praktische Erfahrung in der Software-Einführung, Digitalisierung von Geschäftsprozessen und im Management komplexer, agiler IT-Projekte mit.
- kennst dich idealerweise mit SAP Commerce Cloud, agilen Tools wie Jira und Confluence sowie mit IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und Cloud-Technologien aus.
- kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und erkennst Technologie-Trends und IT-Marktentwicklungen frühzeitig.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Mobile Working (in der Regel 2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
- Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
- JobRad und JobTicket
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth