Stellenbeschreibung: IT-Systemadministrator (m/w/d) bei der Polizei München
Bei der modernen Großstadtpolizei des Polizeipräsidiums München bieten wir Ihnen eine krisensichere, interessante und zukunftsorientierte Tätigkeit.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Installation und Konfiguration von Microsoft Windows Server, Client-Betriebssystemen, NetApp-Storage-Systemen und Virtualisierungsumgebungen auf Basis von VMware.
- Gewährleistung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Sicherung der Systeme.
- Pflege technischer Betriebskonzepte und Dokumentationen.
- Installation und Administration von Peripheriegeräten wie Scanner, Drucker, Multifunktionsgeräte und digitale Diktiergeräte.
- Integration der Geräte in die bestehende Netzinfrastruktur.
- Bearbeitung von Supportanfragen, Störungs- und Fehlerbeseitigung.
- Sicherheitsmanagement, inklusive Virenschutz und Schadensbehandlung.
- Monitoring der Hard- und Softwarelandschaft mit Nagios, Icinga und Open-Source-Tools.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren.
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise.
- Flexibilität, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denkvermögen.
- Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung.
- Gute EDV-Kenntnisse im MS Office Bereich.
- Bereitschaft zu Diensten und Einsätzen außerhalb der normalen Bürozeiten.
- Technische Fachkenntnisse und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind wünschenswert.
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen gefragt sind.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten bei Wohnsitz in München.
- Gute Verkehrsanbindung.
Die Einstellung erfolgt im Beamten- oder Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9a. Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Dauer des Qualifikationserwerbs für die zweite Qualifikationsebene im technischen Polizeiverwaltungsdienst. Es endet bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.