IT Systems Administrator für Netzwerk und Support (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Oyten; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT Systems Administrator, der die Verantwortung für die System- und Netzwerkadministration übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Planung, den Ausbau und die Dokumentation des Netzwerks sowie für den IT-Support zuständig. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, an lokalen und standortübergreifenden Projekten mitzuwirken. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterbenefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

13. Monatsgehalt

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Optionen

Gesundheitsfördernde Programme

JobRad - Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in System- und Netzwerkadministration.

Aufgaben

• Verantwortung für System- und Netzwerkadministration am Standort Oyten.
• Durchführung des standort-spezifischen IT-Supports und Projektarbeit.

Kenntnisse

Systemadministration

Netzwerkadministration

Kommunikationsgeschick

Teamorientierung

Organisationsfähigkeit

Deutsch (C1+)

Englisch (B2+)

Ausbildung

Berufsausbildung zum Fachinformatiker

Qualifikation in Systemintegration

Tools

IT- und Kommunikationssysteme

Hardwaretechnologie

Jobbeschreibung

IT Systems Administrator für Netzwerk und Support (m/w/d), Oyten

Oyten, Germany

Was erwartet Sie?

• Sie sind verantwortlich für die System- und Netzwerkadministration am Standort Oyten, mit ca. 140 Mitarbeitenden.
• Sie planen, bauen aus, betreuen und dokumentieren das Netzwerk (LAN, W-LAN) sowie die IT- und Kommunikationssysteme.
• Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme, Konfiguration, Wartung und den Austausch von Hard- und Software.
• Sie führen den standort-spezifischen IT-Support durch und fungieren als Schnittstelle zur zentralen IT-Abteilung unseres Unternehmens am Standort Tübingen.
• Sie arbeiten an lokalen und standortübergreifenden Projekten mit und pflegen die Hardware-Datenbank sowie organisieren und verwalten das IT-Equipment.
• Sie betreuen die Medientechnik, insbesondere die Konferenzraumausstattung.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der System- und Netzwerkadministration sowie der aktuellen Hardwaretechnologie.
• Sie arbeiten strukturiert und organisiert und haben eine hohe Team- und Serviceorientierung.
• Sie besitzen ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
• Sie haben sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse (B2+) in Wort und Schrift.

Was bieten wir Ihnen?

• Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie.
• 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes).
• Tarifliches Urlaubsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung.
• Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen.
• Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG).
• Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
• Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen.
• Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz.
• Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten.
• Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung.
• Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung).
• Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport).
• Seminare zu Zeit- und Stressmanagement.
• Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich.
• Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber.

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