Stellendetails zu: IT-Systemmanager 3rd Level (m/w/d)
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
DieBKK firmuszählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der RegionBremenzu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Ihre Aufgaben:
- Planung, Weiterentwicklung und Pflege systemübergreifender Hard- und Software.
- Integration von IT-Systemen mit Drittanbietern.
- Automatisierung und Ausbau von Geschäftsprozessen.
- Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
- Bewertung, Verwaltung und Minimierung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen in der IT.
- Betreuung und Optimierung zentraler Systeme wie Servervirtualisierung, Backup-Systeme, Exchange und MSSQL-Datenbanken.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Informatik (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Servicetechniker, Netzwerkadministrator).
- Sie haben idealerweise Erfahrung mit den Produkten Microsoft Server, Microsoft Exchange, MSSQL Datenbanken sowie VMware, VMware Horizon.
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Softwareanwendungen aus den Bereichen Unified Endpoint Management, IT Servicemanagement und Active Directory Management ist wünschenswert.
- Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
- Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.
- Eigeninitiative und Engagement sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.
Ihre BKK Mehrwerte:
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Wocheflexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Wochezu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläneunterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungensowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.