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IT Systemelektroniker Personalvermittlung (m/w/d)

Infoempregos

Borna

Vor Ort

EUR 30.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung sucht motivierte Talente, die bereit sind, neue Perspektiven zu erkunden. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Anpassungsfähigkeit, Kommunikation und Initiative geschätzt werden. Wenn Sie neugierig sind und gerne in einem agilen Team arbeiten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Qualifikationen

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen.

Kenntnisse

Sanftheit
Anpassungsfähigkeit
Kommunikation
Initiative
Neugier
Flexibilität
Wettbewerbsfähigkeit
Agilität

Jobbeschreibung

Auftragsbeschreibung:

Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven – auch im Rahmen der Personalvermittlung.

Empfohlene Mindestanforderungen
  • Sanftheit
  • Anpassungsfähigkeit
  • Kommunikation
  • Initiative
  • Neugier
  • Flexibilität
  • Wettbewerbsfähigkeit
  • Agilität
Aufmerksam lesen info:

Um sich auf diese Position zu bewerben, erstellen Sie einen hochwertigen Lebenslauf. Nachfolgend finden Sie einige Tipps, wie Sie einen Lebenslauf erstellen:

  • Kommen Sie direkt auf den Punkt. Dies ist ein grundlegender Tipp, der jedoch von den Kandidaten weitgehend übersehen wird;
  • Lehrplaninhalte nach Themen aufteilen;
  • Vermeiden Sie Formatierungen, die von den Regeln abweichen;
  • Verwenden Sie eine einfache, aber angemessene Sprache;
  • Vermeiden Sie Gehaltsansprüche;
  • Überprüfen Sie sorgfältig;
  • Sagen Sie die Wahrheit, sei es aufrichtig!

Für den Inhalt von Stellenangeboten auf unserer Seite sind insbesondere die Inserenten verantwortlich. Weitere Informationen zum Auswahlverfahren liegen uns nicht vor. Wir sind nur ein Kanal für Sie, um sich artikulieren zu können. Das gleiche gilt für Jobs, und wir tun dies nicht mit Unternehmen.

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