IT-Systembetreuer (w/m/d) für schulische Bildungseinrichtungen

Torsten Shaar; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bildungssektor sucht einen IT-Systembetreuer (w/m/d) zur Unterstützung schulischer IT-Infrastrukturen. Der Verantwortungsbereich umfasst die Wartung und Administration von Netzwerken sowie die Durchführung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit Schulen. Die gesuchte Person sollte über fließende Deutschkenntnisse, mindestens 2 Jahre IT-Erfahrung und eine kommunikative Persönlichkeit verfügen. Eine umfassende Einarbeitung und attraktive Vergütung sind garantiert.

Leistungen

Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Option auf Übernahme

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
• Solide Fachkenntnisse in IT-Umgebungen.

Aufgaben

• Sicherstellung des Betriebs und der Betreuung der schulischen IT-Infrastruktur.
• Durchführung von IT-Dienstleistungen und Wartungen vor Ort.
• Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

IT-Erfahrung

Dokumentationsaufgaben

Kommunikative Persönlichkeit

Jobbeschreibung

IT-Systembetreuer (w/m/d) für schulische Bildungseinrichtungen 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 2.800 - 3.800 EUR pro Monat. Brutto / Je nach Erfahrungswerten

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung des Betriebs und der Betreuung der schulischen IT-Infrastruktur (inklusive Endgeräte, Server, Netzwerke und Peripherie)
• Durchführung von IT-Dienstleistungen, Wartungen und Störungsbehebungen vor Ort
• Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Schulen und Bildungseinrichtungen
• Administration von IT-Systemen (z.B. logoDIDACT, Iserv) sowie Betreuung von Netzwerken, WLAN, interaktiven Whiteboards, Druckern und weiteren Bildungstechnologien
• Softwarebereitstellung und Systempflege – Imaging, Verteilung von Anwendungen sowie Verwaltung von Betriebssystemen, Treibern und Standardsoftware

Anforderungen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (vor dem Start vorliegend)
• Solide Fachkenntnisse in vielfältigen IT-Umgebungen sowie bei der Einrichtung moderner IT-Infrastrukturen und Hardwarelösungen
• Sicherer Umgang mit Dokumentationsaufgaben und Inventarisierung von IT-Systemen und Komponenten
• Kommunikative, humorvolle Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten und strukturierten Herangehensweise

Ihr Vorteil

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache
• Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"

Leistungen

• tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
• festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
• Option auf Übernahme
• Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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