A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stadt Wuppertal sucht IT-Systemarchitekten (m/w/d) für das Open-Source-Berechtigungsmanagement mit Fokus auf IAM und Keycloak. Sie betreiben das IAM-System, entwickeln Sicherheitskonzepte und Richtlinien und prüfen Trust-Levels sowie Authentifizierungsmethoden.
Sie bringen idealerweise einen Bachelorabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse (C1).
Das Aufgabengebiet umfasst
Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach A11 LBesG bzw. EG 11, A/II.2 TVöD bewertet.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Wittwer vom , Telefon 49 202 5636363 oder Frau Eligül vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 4459, E-Mail ayse.eliguel@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2026.