Forstwirt*in

Stadt Wuppertal; Wuppertal; Vor Ort; EUR 35.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Vollzeitstelle

TVöD EG 6 Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge + Jahress­

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsvorsorge

Fahrradleasing

Technisch gut ausgestatteter Forstbetr

Jagdmöglichkeit

Zusammenfassung

Die Stadt Wuppertal sucht eine/n Forstwirt/in zur unbefristeten Vollzeitstelle in einem kollegialen Team. Zu Ihren Aufgaben gehören Pflanzarbeiten, Jungbestandspflege, Holzernte sowie Gefahrenbaumfällungen an Straßen und Bebauung.

Sie arbeiten vor Ort an Walderholungs- und Wegprojekten und führen forstliche Maschinen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Forstwirt*in, Führerschein B (und Bereitschaft zum Erwerb der Klasse C) sowie körperliche Eignung und Flexibilität sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Forstwirt*in
• Führerschein B; Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse C
• körperliche Eignung, Belastbarkeit und Flexibilität

Aufgaben

• Pflanzarbeiten
• Jungbestandspflege und Astung
• Samtliche Kulturpflege und Holzerntearbeiten
• Gefahrenbaumfällungen an Straßen und Bebauung
• Bau und Unterhaltung von Walderholungseinrichtungen
• Wegeunterhaltungsmaßnahmen
• Natur und Landschaftspflege
• Führen von forstlichen Maschinen

Kenntnisse

Forstwirtschaftliche Ausbildung

Führerschein B

körperliche Eignung

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossen Ausbildung zum/zur Forstwirt*in

Jobbeschreibung

Aufgabengebiet umfasst

• Pflanzarbeiten,
• Jungbestandspflege und Astung,
• samtliche Kulturpflege und Holzerntearbeiten,
• Gefahrenbaumfällungen an Straßen und Bebauung,
• Bau und Unterhaltung von Walderholungseinrichtungen,
• Wegeunterhaltungsmaßnahmen,
• Natur und Landschaftspflege,
• Führen von forstlichen Maschinen

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind Wenn Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Forstwirt*in,
• Führerschein B und Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse C sowie
• körperliche Eignung, Belastbarkeit und Flexibilität

Benefits

• Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in Vollzeit
• Vergütung nach TVöD EG 6
• Eine betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung
• Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Team
• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• Abwechslungsreiche und hochwertige Projekte mit Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Fahrradleasing
• Einen technisch gut ausgestatteten Forstbetrieb
• Jagdmöglichkeit

Auf Grund der Kolonnenstruktur und Arbeiten vor Ort ist keine Teilzeitbeschäftigung und kein Home Office möglich.

Einer vorangehenden Hospitation wird positiv entgegen gesehen.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.

Vielfalt und Gleichstellung

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Rabe vom , Telefon oder Frau Seidenzal vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 / 563 5751, E-Mail [e-mail], gerne zur Verfügung.