Referent*in Stadtplanung und Umwelt

Arbeitsagentur; Deutschland; Vor Ort; EUR 55.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeitmodelle

mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung Wuppertal sucht eine Referent*in für Stadtplanung und Umwelt, die die Fachreferentenfunktion für urbane Resilienz und Krisenvorsorge im engen Austausch mit der Verwaltung übernimmt. Sie entwickeln Konzepte zur robusten, adaptiven Stadtentwicklung, bündeln Ressourcen der urbanen Resilienz und gestalten Prozesse zur Förderung von Gesundheit, Umwelt und Nachhaltigkeit.

Es erwarten Sie verantwortungsvoller Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und

Qualifikationen

• Master- oder Hochschuldiplom in Umwelttechnik, Urbane Resilienz, Gesundheitswissenschaften/Public Health oder Nachhaltigkeits-/Umweltwissenschaften
• Ausgeprägtes Verständnis von Resilienz und Krisenvorsorge im städtischen Kontext
• Interdisziplinäres Denken und Fähigkeit zur Wissensvermittlung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltung und Stadtgesellschaft

Aufgaben

• Fachreferentenfunktion für urbane Resilienz und Krisenvorsorge Klima, Umwelt und Gesundheit im engen Austausch mit der Verwaltung
• Wissensvermittlung /-transfer für den Konzern Stadt
• Zusammenstellung von Grundlageninformationen sowie Prognosen zur Risikoeinschätzung und Handlungsbedarfen für Wuppertal/Region
• Entwicklung von Konzepten zur robusten, adaptiven Stadtentwicklung vor dem Hintergrund von Krisen und Klimawandel
• Entwicklung von Unterstützungs- und Steuerungsprozessen für Resilienz - hin zu systematischerem Handeln

Ausbildung

Umwelttechnik

Urbane Resilienz

Gesundheitswissenschaften / Public Health

Nachhaltigkeitswissenschaften / Umweltwissenschaften

Jobbeschreibung

Referent*in Stadtplanung und Umwelt

Das Aufgabengebiet umfasst

• Ausübung der Fachreferentenfunktion für urbane Resilienz und Krisenvorsorge Klima, Umwelt und Gesundheit im engen Austausch mit der Verwaltung insbesondere durch das Bündeln der Ressourcen der urbanen Resilienz
• Wissensvermittlung /-transfer für den Konzern Stadt
• Zusammenstellung von Grundlageninformationen sowie Prognosen als wesentliche Arbeitsgrundlage zur Einschätzung der Risiken durch verschiedene Gefahrensegmente mit Blick auf die urbane Resilienz sowie der hieraus resultierenden Handlungsbedarfe für Wuppertal bzw. für die Region
• Entwicklung von Konzepten zur Entwicklung der Stadt Wuppertal hin zu einer robusten, adaptiven und zukunftsfähigen Stadt vor dem Hintergrund zunehmender sozioökonomischer Krisen, Naturkatastrophen und dem Klimawandel unter Berücksichtigung der ortsspezifischen Rahmenbedingungen und Besonderheiten im engen Austausch und der strukturellen Einbindung in den Geschäftsbereich.
• Entwicklung von Unterstützungs- und Steuerungsprozessen für Resilienz - hin zu optimiertem und systematischerem Handeln

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind

Wenn Sie

ein Master- oder Hochschuldiplom insbesondere in:

• Umwelttechnik
• Urbane Resilienz
• Gesundheitswissenschaften / Public Health
• Nachhaltigkeitswissenschaften / Umweltwissenschaften

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die zu besetzende Stelle ist nach EG 14, Teil A, Abschnitt I, Nr. 4 TVöD bewertet und ist mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden bis Vollzeit zu besetzen.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Strategie, Verwaltung und Stadtgesellschaft. Sie arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Umfeld, gestalten innovative Projekte zur Stärkung der urbanen Resilienz. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit mit sichtbarer Wirkung erwarten Sie verlässliche Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Haubl vom , Telefon [phone] oder Frau Spitzer vom Haupt- und Personalamt, Telefon [phone], E-Mail [e-mail], gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2026.