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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Netzwerkadministrator, der für die Verwaltung und Betreuung der IT-Infrastruktur verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Netzwerkadministration, das Management von Windows-Servern und die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft zentraler Anlagen zuständig. Sie werden auch die Unternehmenshomepage betreuen und neue IT-Geräte und Softwarekomponenten planen und anpassen. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub sowie Fortbildungen und Coachings, um Ihre beruflichen Perspektiven zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Sie sind verantwortlich für die Netzwerkadministration, das Netzwerkmanagement, und die Netzwerkorganisation. Die Systembetreuung und -verwaltung (MS Windows Server, MS Windows Exchange, MS SQL Server, Terminalserver, VM-Ware, Network & Security in VPN, Firewalling und TCP / IP-Strukturen) verwalten Sie. Sie betreuen und entwickeln die Unternehmenshomepage vollumfänglich. Eine Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der zentralen Anlagen, des Datennetzes und der gesamten Peripherie stellen Sie sicher. Die Planung, Beschaffung und Anpassung neuer Geräte und Softwarekomponenten und der Ausbau / Pflege der bestehenden IT-Struktur gehört zu Ihrem erweiterten Aufgabengebiet.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit vorhandener Zertifizierungen zum IT-Administrator. Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit Windows Clients, Servern und IP-Netzwerken, sowie Server-Hardware und Virtualisierun. Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung und Konzeption von Netzwerken runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!