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IT – Systemadministrator •in (m / w / d)

EDEKABANK AG | Hamburg

Dortmund

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

EDEKABANK AG sucht einen IT-Support-Mitarbeiter in Vollzeit für die Hamburger Zentrale. Das Aufgabenspektrum umfasst den First- und Second-Level-Support, sowie die Optimierung und Verwaltung von IT-Systemen in einem dynamischen, kollegialen Arbeitsumfeld. Mobiles Arbeiten und vielfältige Benefits werden geboten, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Mobiles Arbeiten (bis zu 49%)
Tarifergänzende Benefits
Bezuschussung zu Mobilität
Zugang zu Fitness-Center und Kantine

Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse in Active Directory und Office 365.
  • Fachbezogene Weiterbildung von Vorteil.
  • Teamarbeit und eigenständige Problemlösung.

Aufgaben

  • Erster und zweiter Level Support für IT-Anfragen.
  • Systempflege und -weiterentwicklung der IT-Systeme.
  • Planung und Koordination von Änderungen an IT-Systemen.

Kenntnisse

Server- und Client-Systeme
Changemanagement-Prozesse
Microsoft Windows
Organisationsgeschick
Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik

Tools

Jira
Confluence
Opsgenie
Bitbucket

Jobbeschreibung

Über uns

Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale in der City Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Was Dich bei uns erwartet:

  • First- und Second-Level-Support: Du löst IT-Anfragen und -Probleme der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Systempflege und -weiterentwicklung: Du betreust und optimierst die IT-Systeme.
  • Du verwaltest das IT-Inventar und kümmerst dich um Geräte- und Softwareupdates.
  • Du begleitest und führst IT-Projekte zur Weiterentwicklung der IT-Organisation.
  • Changemanagement: Du planst und koordinierst Änderungen an IT-Systemen.
  • Du nutzt und administrierst Jira, Confluence, Opsgenie und Bitbucket zur Prozesssteuerung und Teamzusammenarbeit.
  • MDM-Systeme: Du verwaltest mobile Endgeräte und gewährleistest deren Sicherheit und Compliance.

Was Du mitbringst:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie eine zusätzliche fachbezogene Weiterbildung sind von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Server- und Client-Systemen (insbesondere Microsoft Windows, Windows Server, Active Directory, Office 365).
  • Erfahrung im Umgang mit Changemanagement-Prozessen und ein strukturiertes Vorgehen bei der Umsetzung von Änderungen in IT-Systemen.
  • Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten und bringst eine hohe Lösungsorientierung mit.
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den IT-Bereich runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

  • Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung.
  • Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst.
  • Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich.
  • Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen.
  • Tarifergänzende Benefits.
  • Bezuschussung zu Deiner Mobilität, z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad.
  • Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund, wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.

Kontakt

Fragen zur Position? Nils Radde beantwortet diese gern unter Tel. (Inhalt entfernt) 711-429.

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