IT-Systemadministrator (m/w/d) Düsseldorf

OSTERTAG DETEWE GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT-Systemadministrator, der für die Betriebsführung der internen IT-Infrastruktur verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Hard- und Software, führen Installationen und Wartungen durch und arbeiten an der Verbesserung von Abläufen und Sicherheitsrichtlinien. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das flache Hierarchien und offene Kommunikation schätzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

E-Bike-Leasing

Freie Getränke

Geburtstagsgeschenke

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.

Aufgaben

• Sicherstellung des Betriebs der internen IT-Infrastruktur für die gesamte Organisation.
• Installation, Konfiguration und Wartung von komplexen IT-Systemen.

Kenntnisse

IT-Systemadministration

Fehleranalyse

Kommunikationsgeschick

Problemlösungskompetenz

Informationssicherheit

Ausbildung

Fachinformatiker (Systemintegration)

IT-Systemtechniker

IT-Systemelektroniker

Tools

Microsoft Office365

SAP ByD

Virtualisierungstechnologien

Jobbeschreibung

Ostertag DeTeWe ist das führende Systemhaus für mehrdimensionale Unternehmenskommunikation und Digitalisierung im deutschen Markt. Unser Erfolg basiert auf dem Zusammenhalt unseres Teams, flachen Hierarchien sowie einem partnerschaftlichen Denken und Handeln. Unsere Strategie basiert auf der Auswahl innovativer Produkte und Technologien der weltweit führenden UC- und IT-Anbieter, Applikationen und einem professionellen Service Portfolio. Wir entwickeln Lösungen mit unseren Kunden und Lieferanten, beteiligen uns an der Forschung und unser kontinuierliches Wachstum beruht auf dem Anspruch, die besten Experten im Markt zu sein. Um diesem Anspruch dauerhaft gerecht zu werden und den Technologiewandel weiter zu treiben, suchen wir motivierte Mitarbeiter der Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des Betriebs der internen IT-Infrastruktur für die gesamte Organisation
• Zentraler Ansprechpartner für intern eingesetzte Hard- und Software sowie deren Bedarfsanalyse und Beschaffung
• Installation, Konfiguration und Wartung von komplexen IT-Systemen, Netzwerken und Software
• Administration der Server und Anwendungen durch Nutzung von Sicherheitsvorschriften inklusive Zugriffsberechtigungen
• Schutz der Systeme gegen Angriffe von außen und innen durch Erarbeitung von Sicherheitsrichtlinien
• Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Notfallplänen
• Dokumentation der Betriebsführung von IT-Systemen
• Mitarbeit bei der Norm-Einhaltung der Informationssicherheit in den unterschiedlichen Ausprägungen (ISO 27001, TISAX, KRITIS...)
• Fehleranalyse bei Störungen und Erarbeitung von Lösungswegen
• Technische Unterstützung bei der Problembeseitigung (2nd Level Support)
• Einweisung und Schulung der Anwender
• Betreuung der IT-Systeme im Bereitschaftsdienst (24/7)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemtechniker, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (5 Jahre)
• Herstellerspezifische Produktausbildung; Fort- und Weiterbildung mit Lösungsschwerpunkt: Netzwerke, IT, Office365, Virtualisierung, WEB-Anwendungen/Design, SAP ByD
• Nachweisliche Erfahrung im Bereich der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Virtualisierungs-umgebungen und Microsoft Office365
• Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit
• Hohes Kommunikationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz
• Versierter Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten
• Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Ausgeprägte Teamorientierung und flache Strukturen – keine Konzern-Philosophie
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Hersteller-zertifizierungsowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Offene und transparente Kommunikation
• Ansprechende Gehaltsstrukturen
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Lösungen
• Sozialleistungen, z.B. Möglichkeiten zur betrieblichen Altersversorgung, Geburtstagsgeschenke, E-Bike-Leasing, freie Getränke an den Standorten