IT-Systemadministrator (m/w/d) – 1st Level Support

Kommunale Informationsdienste Magdeburg GmbH; Magdeburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister in Magdeburg sucht einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im 1st Level Support. Sie unterstützen die Digitalisierung in der Region durch die Planung und Betreuung von IT-Projekten. Der ideale Kandidat hat eine IT-Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Windows-Systemen. Flexibilität bei Arbeitszeiten und ein hybrides Modell werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.
• Berufserfahrung in der Installation und Betreuung von MS Windows.
• Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse.

Aufgaben

• Entgegennahme und Bearbeitung von 1st-Level-Supportanfragen.
• Grundlegende Fehleranalyse an Client-Systemen.
• Überwachung und Weiterleitung von Systemmeldungen.

Kenntnisse

Fehleranalyse von Windows-Clients

Kommunikationsfähigkeiten

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abschluss im IT-Bereich

Tools

MS Windows Server

Active Directory

Jobbeschreibung

Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Ihre Leidenschaft für IT-Infrastrukturen und Ihre Begeisterung für die neueste Technologie-Trends geschätzt werden? Eine Tätigkeit, wodurch Sie die Digitalisierung unserer Region unterstützen können? Dann steigen Sie bei uns ein als

IT-Systemadministrator (m/w/d) – 1st Level Support

Die Kommunale Informationsdienste Magdeburg GmbH (KID) ist der führende kommunale IT-Dienstleister in Sachsen-Anhalt. Durch den Einsatz moderner Technologien ermöglichen wir schlanke, effiziente sowie bürger- und unternehmensnahe IT-Prozesse in der öffentlichen Verwaltung.

Als Systemadministrator in unserem Team Infrastruktur sind Sie für die ganzheitliche technische Planung und Implementierung und Betreuung von Kunden im Bereich von IT-Projekten für Kunden aus der kommunalen Welt in Sachsen-Anhalt verantwortlich.

Ihre Kernaufgaben

• Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 1st-Level-Supports über Telefon, E-Mail oder Ticketsystem
• Ersteinschätzung, Priorisierung und Klassifizierung eingehender Tickets (Triage) zur effizienten Weiterverarbeitung
• Grundlegende Fehleranalyse und -behebung an Client-Systemen (Windows/Linux), Peripheriegeräten und Standardanwendungen
• Überwachung und Weiterleitung relevanter Systemmeldungen aus dem Monitoring an den zuständigen 2nd-Level-Support
• Unterstützung bei der Benutzer- und Rechteverwaltung in Kundenumgebungen (z.B. Active Directory)
• Kommunikation mit Partnerfirmen im Rahmen von Supportfällen
• Durchführung von Applikations-Updates und Patches
• Mitwirkung bei Kundenberatung
• Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Installation und Betreuung von MS Windows Server- und Clientsystemen (idealerweise 3-5 Jahre)
• Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse von Windows-Clients; Basiswissen zu Linux-Systemen von Vorteil
• Vertraut im Umgang mit Ticketsystemen und ITIL-orientierten Prozessen (z.B. Incident Management, Triage)
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerken, Virtualisierung (z.B. VMware/Citrix – Anwenderperspektive) und IT-Infrastruktur
• Eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit, Probleme zu analysieren und effektiv zu lösen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Interesse, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in neue Themen einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B – Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Kundenterminen nach Erfordernis

Unser Angebot

• Spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche
• Anwendung des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit eigener Entgelttabelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifliche vermögenswirksame Leistungen
• 39 Stunden / Woche (Vollzeit)
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten (hybrides Modell)
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
• Dienstrad-Leasing
• Arbeitsort im Herzen Magdeburgs

Start: ab sofort

Ihre Bewerbung

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Sprachliche Gleichstellung:

Personen- und Funktionsbezeichnungen in dieser Stellenbeschreibung gelten jeweils für alle Geschlechter.