Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.
Deine Aufgaben
- du bist zuständig für die Planung und Durchführung der Migration der Windows Server-Infrastruktur von Windows Server 2019 auf Windows Server 2025
- hierbei liegt die Administration und Weiterentwicklung der Active Directory-Umgebung in deiner Hand
- zudem kümmerst du dich um die Betreuung und den Ausbau der Microsoft Entra ID (Azure AD) Infrastruktur inklusive Hybrid-Identity-Konzepten
- du stellst einen reibungslosen und risikoarmen Umstieg im laufenden Betrieb durch sorgfältige Planung, Testing und Rollback-Konzepte sicher
- ebenso führst du Fehleranalysen durch und behebst Störungen im Server- und Verzeichnisdienst-Umfeld
- außerdem übernimmst du die Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen sowie die Erstellung von Betriebshandbüchern
- nicht zuletzt arbeitest du mit internen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen zusammen
Das wünschen wir uns
- du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- dazüglich bringst du fundierte Berufserfahrung in der Administration von Windows Server mit, insbesondere in den Versionen 2019 und 2025
- praktische Erfahrung in Server-Migrationsprojekten ist für dich von Vorteil
- du verfügst ebenso über Praxiserfahrung im Umgang mit Active Directory sowie Microsoft Entra ID
- Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Gruppenrichtlinien (GPOs) und IT-Sicherheit sind bei dir wünschenswert
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sprechen für dich
- außerdem zeichnet dich eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bringst du ebenfalls mit
- ein Wohnsitz in Deutschland sowie eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland gehören zu deinem Profil
Das bieten wir
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit zwischen 06.00 und 20.00 Uhr
- Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice nach Absprache
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- subventionierte Verpflegung durch Zuschuss zur Essensversorgung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterkonditionen und Rabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:
- intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
- 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge
- kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten