IT-Systemadministrator (m/w/d)

HDZ NRW; Bad Oeynhausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Herz- und Diabeteszentrum in Deutschland sucht einen Administrator für die IT-Abteilung. In diesem vollzeit unbefristeten Job spielen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der Client Management Systeme. Sie profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einem freundlichen Arbeitsumfeld und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines hochqualifizierten Teams!

Leistungen

Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter Restaurant mit günstigen Preisen

Betriebssport und Fitnessangebote

JobRad-Angebot

Freundliches Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Active Directory und Client Management.
• Technikbegeisterung und Leidenschaft für neue IT-Technologien.

Aufgaben

• Administration der Client Management Umgebung und Entwicklung von Anwendungen.
• 1st und 2nd-Level Support für Mitarbeiter.
• Planung und Durchführung von Patch- und Update-Tätigkeiten.

Kenntnisse

Windows Client- und Serverbetriebssysteme

Microsoft Active Directory

Problem-solving

Teamfähigkeit

Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Informatik

Tools

Matrix42

VMware vSphere

Jobbeschreibung

Dann Hand aufs Herz - und jetzt bewerben!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet undin Vollzeit einen

Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität.

Die IT-Abteilung ist fest in die Organisationsstrukturen des Herz- und Diabeteszentrums NRW eingebunden. Die IT stellt ein Team von hochqualifizierten Experten, deren Aufgaben sich auf die zwei Schwerpunktbereiche IT-Infrastruktur und Klinische Systeme/Entwicklung verteilen. Das Team besteht aus 24 fest angestellten Vollzeitkräften und wird durch Auszubildende und Mitarbeiter, die ihren Bundesfreiwilligendienst leisten, verstärkt.

Ihre Aufgaben im HDZ:

• Administration und Weiterentwicklung der Client Management Umgebung und der enthaltenen Assets
• Administration der im Unternehmen eingesetzten Anwendungen inkl. der Softwareverteilung und dem OS-Deployment
• Betreuung des Identity Access Managements inkl. der Rechte- und Rollen für die automatisierte Benutzerverwaltung
• 1st und 2nd-Level Support für unsere Mitarbeitenden
• Administration der Microsoft RDS und des Mobile Device Management
• Planung und Durchführung von Patch-, Update- und Upgrade-Tätigkeiten sowie dem Rollout von Hardware

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gutes Know-how in den Windows Client- und Serverbetriebssystemen
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Microsoft Active Directory inkl. DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien
• Erfahrungen im Bereich Client Management (z.B. Matrix42) inkl. Softwareverteilung, OS-Deployment, Patchmanagement, sowie Identity Access Management, Virtualisierung (VMware vSphere, RDS) und Linux Distributionen sind von Vorteil
• Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Technikbegeisterung und Leidenschaft für neue IT-Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
• Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere IT-Abteilung besteht aus 24 hochqualifizierten Experten, die sich jederzeit der IT-Landschaft und den IT-Herausforderungen von 2500 Mitarbeitern widmen.
• JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
• Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
• Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
• Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
• Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Herr Steven Alhorn (Leiter IT-Infrastruktur) unter Tel. +49 5731 – 97 3984 zur Verfügung.

Personalabteilung des
Herz und Diabeteszentrums NRW