IT Systemadministrator/in (m/w/d)

SUSPA GmbH; Ziegelhütte (bei Altdorf); Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Sektor sucht einen IT Systemadministrator (m/w/d) zur Mitgestaltung der technologischen Entwicklungen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Optimierung der IT-Infrastruktur und unterstützen die Cloud-Integration. Eine spannende Möglichkeit für IT-Profis, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und Veränderungen als Chance sehen.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Administration oder Beratung in Microsoft 365.
• Kenntnisse in Servervirtualisierung und Netzwerksicherheit.
• Ausbildung in der IT oder Studium im IT-Umfeld.

Aufgaben

• Gestaltung des technologischen Wandels der SUSPA IT.
• Verantwortung für Backofficesysteme und Monitoring der IT-Infrastruktur.
• Erstellung von Anforderungs- und Schwachstellenanalysen.

Kenntnisse

Servervirtualisierung

Netzwerkarchitektur

IT-Sicherheit

Microsoft 365

Cloud-Technologien

PowerShell

Ausbildung

Ausbildung in der IT oder ein Studium im IT-Umfeld

Tools

Microsoft Azure

Microsoft Teams

Exchange Online

SharePoint Online

Jobbeschreibung

Für unseren Standort Altdorf suchen wir eine/n

IT Systemadministrator/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Gestaltung des technologischen Wandels der SUSPA IT
• Verantwortung für Backofficesysteme und Monitoring der globalen IT-Infrastruktur
• Erstellung von Anforderungs- und Schwachstellenanalysen zur IT-Infrastruktur
• Kenntnisse in Servervirtualisierung (VMware ESX) und Rechenzentrumsbetrieb
• Erfahrung in Netzwerkarchitektur (LAN/WAN, VLAN, VPN, IoT) und IT-Security
• Zusammenarbeit mit Cloud Services (Microsoft Azure/Entra und M365)
• Anwendersupport und zielgruppenorientierte Kommunikation
  

Ihr Profil:

• Sie sind „klassisch“ in der IT sozialisiert worden und kennen die Themen rund um den Rechenzentrumsbetrieb.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Administration oder Beratung rund um Microsoft 365.
• Sie kennen die Prozesse in einem KMU-Unternehmen im produzierenden Bereich.
• Sie haben tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche: Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD), Conditional Access, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Identitäts- und Zugriffsmanagement
• Microsoft Teams inklusive Teams Phone, Meetingräume und Direct Routing
• Exchange Online und Microsoft 365 Compliance Center
• SharePoint Online, OneDrive und Teams als Dateiablage
• Automatisierung von Admin-Aufgaben mit PowerShell (z. B. User Management, Lizenzierung, Governance)
• Data Loss Prevention (DLP), Sensitivity Labels, Microsoft Purview
• Migration klassischer File-Server nach Microsoft Teams/SharePoint inklusive Planung, Umsetzung und Change-Begleitung
• Optional: Kenntnisse in Microsoft Graph API, CLI for Microsoft 365 und weiteren Automatisierungstools
• Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support und in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
• Erfahrung im Management von externen Partnern
• Ausbildung in der IT oder ein Studium im IT-Umfeld
  

Ihr MindSet:

• Wir suchen keinen Spezialisten, der sich auf ein oder zwei Themengebiete fokussieren möchte, sondern einen Kollegen, der Neuem gegenüber aufgeschlossen ist und die damit einhergehenden Transformationen aktiv mitgestaltet.
• Wir suchen keinen Kollegen, der lediglich Aufgaben zugewiesen bekommen möchte, sondern jemanden, der proaktiv aus den Interaktionen innerhalb der Organisation Anforderungen ableitet und die daraus resultierenden Lösungen adäquat präsentiert und intern kommuniziert.
• Sie sind versiert in den IT-Technologien und beherrschen Ihr Repertoire an On-Premises- und Cloud-Tools. Ihre Erfüllung finden Sie jedoch nicht im bloßen Einsatz der Technologie, sondern insbesondere dann, wenn Sie diese sehen, wie Ihre Lösungen im operativen Alltag implementiert und akzeptiert werden.
• Sie suchen die End-to-End-Verantwortung und Sie gestalten Ihren Wirkungsbereich aktiv. Bei Ihren Entscheidungen berücksichtigen Sie neben den klassischen IT-Überlegungen hinsichtlich Performance, Stabilität und Sicherheit vor allem auch die Perspektive der Zielgruppe und die betriebswirtschaftlichen Aspekte.

Sind Sie dabei?
Die Welt der IT ist einem kontinuierlichen Wandel unterworfen. Die daraus resultierenden neuen Möglichkeiten und Chancen sowohl technologisch als auch organisatorisch bei SUSPA zu implementieren, sind Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen möchten.

Wenn Sie Veränderungen als Chance sehen und Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

SUSPA GmbH
Human Resources
Herrn Tobias Leißner
Industriestr. 12-14
90518 Altdorf
Telefon: [phone]
[e-mail]

Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.