IT- Systemadministrator/in im Jobcenter (m/w/d)

Altmarkkreis Salzwedel; Salzwedel; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel sucht einen IT-Systemadministrator/in für die Betreuung und Weiterentwicklung ihrer IT-Systeme. Sie werden verantwortlich für die IT-Sicherheit, das Software-Lizenzmanagement und die Administration bestehender Anwendungen sein. Der Arbeitsplatz bietet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld sowie flexible Arbeitsmodelle im öffentlichen Dienst.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit

flexible Arbeitszeiten und Modelle

betriebliche Altersversorgung

gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliche Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
• Mehrjährige Tätigkeit in der IT-Administration.
• Kenntnisse in Datenschutz und Sicherheit.

Aufgaben

• Betreuen und Überwachen des IT-Systembetriebes.
• Konzipieren und Weiterentwickeln von IT-Anwendungen.
• Aufbau, Koordination und Überwachung der IT-Sicherheit.

Kenntnisse

IT-Systembetreuung

IT-Sicherheit

Projektmanagement

Netzwerktechnik

Microsoft-Standard-SW

Datenbankkenntnisse

Serveradministration

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hoch- oder Fachhochschulstudium in Informatik

Qualifikation durch IT-spezifische Ausbildung

Jobbeschreibung

IT- Systemadministrator/in im Jobcenter (m/w/d)

Das Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel betreut als Eigenbetrieb des Altmarkkreises SalzwedelBürgergeldempfänger durch Integration in den Arbeitsmarkt und Leistungsgewährung nach dem SGB II. Damit steht das Jobcenter als moderne Dienstleistungsbehörde den Menschen in der Region zur Verfügung.

Im Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
„IT- Systemadministrator*in“
unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Betreuen und Überwachen des IT-Systembetriebes
  • u.a. die fachliche Betreuung von Dienstleistern und Fremdfirmen, Koordination von Abläufe
  • Sicherstellung des Software-Lizenzmanagement
  • Sicherstellung von Updatearbeiten
• Konzipieren und Weiterentwickeln IT Anwendungen
  • u.a. die Fortschreibung und Umsetzung von Konzepten zur technischen Neugestaltung, Erweiterung und Überarbeitung bestehender Lösungen
  • Implementierung von Softwarelösungen
• Aufbau, Koordination und Überwachung der IT Sicherheit
  • u.a. die Entwicklung von Konzepten zur Erhöhung der IT Sicherheit
  • Erarbeitung von Sicherheitsrichtlinien
  • Gewährleistung des Einhaltens von Sicherheitsstandards
• Administration der bestehenden Anwendungen
• Erstellen von Statistiken und Sicherung der Datenqualität unter Berücksichtigung der Anwendungslandschaft

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten

Ihre Voraussetzungen sind:

• ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ Verwaltungsinformatik/ Informationssicherheit oder mit ähnlicher inhaltlicher Ausrichtung oder aufgrund einer IT spezifischen bzw. sonstigen Ausbildung/Qualifikation und durch mehrjähriger Tätigkeit in der IT- Administration gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen IT- Systembetreuung, IT Sicherheit, Datenschutz und Projektmanagement sowie Netzwerktechnik
• umfassende Kenntnisse in Microsoft-Standard-SW
• Kenntnisse in Netzwerk- und Serveradministration sowie über Webserver und Datenbanken
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Unsere Stellenanforderungen sind:

• konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• ihre Einsatzbereitschaft (auch Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeit zu übernehmen)

Unser Angebot:

• ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit im öffentlichen Dienst, Teilzeit ist ggf. möglich
• Eingruppierung entsprechend TVöD, Entgeltgruppe 11 (vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzungen)
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• eine betriebliche Altersversorgung über den kommunalen Versorgungsverband Sachsen- Anhalt (KVSA)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsort: Altmarkkreis Salzwedel

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.
Wir sind um eine berufliche Förderung von Frauen bemüht, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Haben Sie weitere Fragen:
Auskünfte erhalten Sie von der Betriebsleitung, Tel.: [phone] und für personalrechtliche Angelegenheiten von der Leiterin der Stabsstelle Personal, Frau Speckhahn, Tel.: [phone].

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2025 an folgende Adresse:
Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel, Stabsstelle Personal, Straße der Jugend 6, 38486 Klötze
oder per E-Mail an [e-mail]

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im PDF-Format. Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten können nicht berücksichtigt werden.
Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Gleichheit und Geeignetheit mehrerer Bewerber*innen strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen.
Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, dann fügen Sie den Unterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.
Wir weisen die Bewerber*innen darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.
Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.