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IT-System-Administratorin / IT-System-Administrator (w/m/d)

Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg

Stuttgart

Vor Ort

EUR 45.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein etabliertes Amt sucht einen IT-System-Administrator mit Schwerpunkt Windows. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen in einem dynamischen Umfeld. Sie unterstützen interne Entwicklerteams und sorgen für die reibungslose Funktionalität von Servern und Clients. Ein motiviertes Team erwartet Sie, und Sie profitieren von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie einem umfangreichen Gesundheitsmanagement. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Gleitende Arbeitszeiten
Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Vergünstigtes Jobticket
Kostenlose Parkplätze
Kantine vor Ort

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder gleichwertige Qualifikation.
  • Praktische Erfahrungen im IT-Systemmanagement und Automation.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung moderner Lösungen im Windows-Umfeld.
  • Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbearbeitung.

Kenntnisse

Windows-Betriebssysteme
Linux
IT-Systemmanagement
PowerShell
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor of Science in Informatik
Diplom (FH) in Wirtschaftsinformatik

Tools

Ticketsystem
Wiki

Jobbeschreibung

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 31 – IT-Integration/Verfahrensbetrieb – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

IT-System-Administratorin / IT-System-Administrator (w/m/d)
Schwerpunkt „Windows“

  • Entwicklung und Implementierung moderner Lösungen im Windows-Umfeld für Server und Clients
  • Unterstützung und technologische Beratung interner Entwicklerteams
  • Paketierung und Deployment von Fachanwendungen
  • Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbearbeitung
  • Dokumentation im Wiki und in unserem Ticketsystem
  • Berücksichtigung der Informationssicherheit auf Grundlage der ISO 27001 Norm bzw. dem BSI IT-Grundschutz

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer anderen Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
  • Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und praktische Erfahrungen mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux
  • praktische Erfahrungen im IT-Systemmanagement und der Automation von Infrastrukturkomponenten
  • sicherer Umgang mit gängigen Skriptsprachen, vorzugsweise PowerShell
  • ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team
  • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze
  • Kantine vor Ort

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL31-0305.3-28/22 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 17.05.2025 per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an
bewerbung@lgl.bwl.de

oder auf dem Postweg an
Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg,
Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.

Ansprechpersonen:

  • Fachfragen: Herr Messmer, Leiter des Referats 31 (Telefon 07154/9598-626)
  • Besetzungsverfahren: Frau Paraskevaki (Telefon 0711/95980-121)
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