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IT Supporter (m/w/d)

Torsten Shaar

Leipzig, München

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im IT-Bereich sucht einen IT Supporter (m/w/d) in München. Sie sind verantwortlich für die telefonische Betreuung der Kunden und das Lösen von Anfragen. Idealerweise bringen Sie grundlegende IT-Kenntnisse und Erfahrung im Kundenservice mit. Bieten ein tarifgebundenes Vertragsverhältnis und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag
Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
Einarbeitung und Weiterbildungen

Qualifikationen

  • Grundlegende IT-Kenntnisse (z.B. gängige Betriebssysteme).
  • Erste Erfahrungen im Support oder telefonischer Kundenbetreuung sind von Vorteil.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Telefonische Betreuung der Kunden und Interessenten.
  • Entgegennahme von Kundenanfragen oder Störungen.
  • Technisches Klassifizieren der Kundenanfragen.

Kenntnisse

Affinität zur IT
Microsoft Office Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Jobbeschreibung
IT Supporter (m/w/d) in München

Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir Sie als

IT Supporter (m/w/d) - 140414

Aufgaben
  • Telefonische Betreuung der Kunden und Interessenten
  • Entgegennahme von Kundenanfragen oder Störungen
  • Anlage und Eröffnung von Incidents oder Service Requests
  • Lösungsversuche basierend auf vorgegebenen Lösungsdaten (Wissensdatenbank)
  • Technisches Klassifizieren der Kundenanfragen inkl. Lösen oder ggf. Weiterleiten an nachgelagerte Facheinheiten
Qualifikation
  • Affinität zur IT und grundlegende IT-Kenntnisse (z.B. gängige Betriebssysteme und Microsoft Office Anwendungen)
  • Erste Erfahrungen im Support oder telefonischer Kundenbetreuung sind von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Geboten wird
  • Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
  • Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"
  • „Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden
  • Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

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