IT-Support / Rollouttechniker (m/w/d)

Torsten Shaar; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen IT-Rollouttechniker (m/w/d) für den Second Level Support. Der Job bietet abwechslungsreiche Aufgaben, darunter Installation und Konfiguration von Windows-Clients sowie Fehleranalyse. Eine umfassende Einarbeitungsphase sorgt für einen sicheren Start in dieser zukunftssicheren Position.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ

Option auf Übernahme

Qualifikationen

• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder Rollout-Umfeld.
• Gute Kenntnisse in Windows 10 oder 11 sowie Microsoft Office.
• Erfahrung im IT-Support, Service Desk oder Helpdesk.

Aufgaben

• Unterstützung im 1st- oder 2nd-Level-Support (remote oder onsite).
• Installation, Konfiguration und Betreuung von Windows-Clients und Standardsoftware.
• Bearbeitung von Tickets im IT-Service-Management-System.

Kenntnisse

IT-Support

2nd-Level-Support

Fehleranalyse

Windows 10/11

Microsoft Office

Hardwareverständnis

Ticketsysteme

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

IT-Support / Rollouttechniker (m/w/d) 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 2.500 - 3.800 EUR pro Monat. Das Bruttogehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

IT-Rollouttechniker (m/w/d) – Second Level Support vor Ort

Du hast Erfahrung im IT-Support und suchst einen abwechslungsreichen Job im Außendienst?

Dann komm ins Team als IT-Rollouttechniker (m/w/d) – mit Schwerpunkt auf Second Level Support und Onsite-Betreuung beim Kunden.

Art: Vollzeit

AUFGABEN

• Unterstützung im 1st- oder 2nd-Level-Support (remote oder onsite)
• Installation, Konfiguration und Betreuung von Windows-Clients (Windows 10/11), Office-Anwendungen und Standardsoftware
• Fehleranalyse und Behebung bei Hardware- und Softwareproblemen
• Bearbeitung von Tickets im IT-Service-Management-System
• Mitarbeit bei Rollout-, Umzugs- oder Migrationsprojekten

KENNTNISSE

• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder Rollout-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Windows 10 oder 11 sowie Microsoft Office
• Erfahrung im IT-Support, Service Desk oder Helpdesk (remote oder vor Ort)
• Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und IT-Dokumentation
• Gutes technisches Verständnis im Bereich Hardware (PCs, Notebooks, Drucker, mobile Endgeräte)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausbaufähige Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Dein Vorteil

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache
• Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"

Leistungen:

• tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
• festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
• persönliche Betreuung
• Option auf Übernahme
• Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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