IT-Stratege / Vorstandsreferent (w/m/d)

IONOS SE; Karlsruhe; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung sucht einen IT-Stratege / Vorstandsreferenten, um den CTO zu unterstützen und innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln. Diese Position erfordert ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie- und IT-Beratung. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Büros in Karlsruhe.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.

Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.

Bezuschusste Kantine und kostenfreie Getränke.

Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.

Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.

Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern.

Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Strategieberater oder im IT Projektmanagement.
• Erfahrungen in der Organisationsentwicklung oder Unternehmensberatung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung des CTOs in strategischen und taktischen Fragestellungen.
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Koordination von Themen.
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Technology Strategie.

Kenntnisse

Problemlösungskompetenzen

analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Volks-/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT

Jobbeschreibung

IT-Stratege / Vorstandsreferent (w/m/d), Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

IT-Stratege / Vorstandsreferent (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft IONOS SE in Karlsruhe
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer : I-322

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IT-Stratege / Vorstandsreferent (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft IONOS SE in Karlsruhe
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
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Über uns

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Aufgabenbereich

Unterstützung des CTOs in strategischen und taktischen Fragestellungen

Erarbeiten von pragmatischen Lösungsansätzen für komplexe technologische Fragestellungen

Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Koordination und Weiterentwicklung von Themen sowie das Nachhalten von in Umsetzung befindlichen Initiativen

Mitwirken und Mitdenken bei der Weiterentwicklung der Technology Strategie

Begleitung zukünftiger M&A- sowie PMI-Aktivitäten

Vorbereitung, Nachbereitung und Unterstützung von Meetings unseres CTOs und des Leadership Teams

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Volks-/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT

Mehrjährige Berufserfahrung als Strategieberater, IT Berater, im IT Projektmanagement oder Vorstandsreferent

Erfahrungen in der Organisationsentwicklung oder Unternehmensberatung und im Programm- und Projektmanagement

Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.

Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.

An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.

Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.

Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.

Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.

Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.