IT- Standortleiter (m/w/d)

INNOPARK Kitzingen GmbH

Erfurt

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Langfristige Perspektiven
Steuerfreie Sachbezüge
Innovative Projekte

Zusammenfassung

INNOPARK Kitzingen GmbH sucht ab sofort einen IT- Standortleiter (m/w/d) in Erfurt in Voll- oder Teilzeit. Diese Position bietet die Möglichkeit, die IT- und Netzwerkinfrastruktur zu leiten und strategisch weiterzuentwickeln.

Sie sind verantwortlich für die Organisation des Standorts, Unterstützung bei IT-Projekten und das Team zu koordinieren. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder IT-Infrastruktur.
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz.

Aufgaben

  • Leitung des Standorts Erfurt in fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
  • Verantwortung für die IT- und Netzwerkinfrastruktur.
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten.

Kenntnisse

IT-Administration
Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Verständnis
Prozessentwicklung
Windows- und Linux-Umgebungen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

Tools

Microsoft 365
DATEV-Anwendungen
Virtualisierung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort am Standort Erfurt einenIT- Standortleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Standorts Erfurt
  • Strategische Weiterentwicklung des Standorts Erfurt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT- und Netzwerkinfrastruktur
  • Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Supportprozesse
  • Administration und Betreuung von Server-, Netzwerk- und Kommunikationssystemen
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Überwachung der gesamten IT-Systemlandschaft
  • Analyse und Behebung von IT-Störungen im Hard- und Softwarebereich
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunden und externe Dienstleister
  • Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support
  • Betreuung und Wartung von DATEV-Anwendungen
  • Dokumentation von IT-Prozessen und technischen Systemen
  • Betreuung und Wartung der DATEV-Anwendungen
  • Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten und Einführung neuer Technologien
  • Dokumentation von Systemen, Prozessen und Supportfällen
Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, Systembetreuung oder IT-Infrastruktur
  • Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle, Teamkoordination oder Projektleitung wünschenswert
  • Ausgeprägtes organisatorisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
  • Gute Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke sowie Windows- und/oder Linux-Umgebungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Microsoft 365, Virtualisierung und DATEV-Anwendungen
  • Motivation, den Standort Erfurt gemeinsam mit der Geschäftsleitung strategisch weiterzuentwickeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir?
  • anspruchsvolle und innovative Projekte mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • viel Freiraum zur Entwicklung neuer Lösungen und Dienstleistungen und zur Verwirklichung von Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • eine strukturierte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung, bspw. durch Weiterbildungsmaßnahmen
  • ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor und einem tollen Miteinander in einem hilfsbereiten und offenen Team
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld
  • steuerfreie Sachbezüge (bspw. Gutscheinkarten)
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