IT - Key User (w/m/d)

Fiege Logistik Wuppertal GmbH Zweigniederlassung Schwelm; Döinghausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fiege Logistik Wuppertal GmbH Zweigniederlassung Schwelm sucht einen ERP-Systembetreuer/in zur Sicherstellung der IT-Funktionalität am Standort Schwelm. Sie sind Ansprechpartner für Probleme, optimieren Lagerprozesse und entwickeln Logistiksysteme weiter.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein IT-Studium, bringen relevante Berufserfahrung mit und besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität sowie Teamfähigkeit. Ein selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrungen im Change-Management
• Umgang mit Warehouse Management Systemen
• IT-Affinität und prozessorientierte Denkweise
• Gute Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Überwachung und Sicherstellung der Funktionalität des Standortes (IT-seitig)
• Ansprechpartner für Problemlösungen und First Level Support für unsere Logistiksysteme sowie Ansprechpartner im Kundenkontakt bei IT-Themen
• Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Lagerprozesse bzw. Einrichtung und Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme
• Analyse von Fehlersituationen, Lösungen im Rahmen der eigenen Kenntnisse oder präzise Kommunikation an interne Hotline-Supports
• Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Schulungsdokumentationen und IT-relevanter Dokumentation
• Selbstständige Ausarbeitung von detaillierten Anforderungsbeschreibungen für den zentralisierten Support bzw. Projektmitarbeiter/-innen
• Erstellen von SQL-Abfragen für das Controlling & Reporting
• Betreuung und Beratung der Anwender/innen von Erhardt + Partner

Kenntnisse

Berufserfahrung

Change-Management

IT-Affinität

Prozessorientierung

Organisation

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

IT-Studium

Tools

Warehouse Management Systems

Jobbeschreibung

IT - Key User (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Fiege Logistik Wuppertal GmbH Zweigniederlassung Schwelm

Arbeitsort: Schwelm

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: ERP-Systembetreuer/in

Stellenbeschreibung

Wir sind Machende, Teamplayer und Zukunftsgestaltende. Und das bereits seit 150 Jahren. Als modernes und dynamisches Familienunternehmen in der fünften Generation gestalten wir zusammen mit unseren Kunden innovative Logistiklösungen für unterschiedliche Märkte. Gemeinsam halten wir die Welt am Laufen. Dafür suchen wir Menschen, die uns inspirieren und mit uns Neues schaffen. Wer spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld sucht, neugierig und flexibel ist, entdeckt bei uns faszinierende Perspektiven. Unsere Werte bestimmen dabei stets unser Handeln.

Wir suchen zum 01.05.2024 eine/n

Die Aufgaben

• Überwachung und Sicherstellung der Funktionalität des Standortes (IT-seitig)
• Ansprechpartner für Problemlösungen und First Level Support für unsere Logistiksysteme sowie Ansprechpartner im Kundenkontakt bei IT-Themen
• Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Lagerprozesse bzw. Einrichtung und Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme
• Analyse von Fehlersituationen, Lösungen im Rahmen der eigenen Kenntnisse oder präzise Kommunikation an interne Hotline-Supports
• Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Schulungsdokumentationen und IT-relevanter Dokumentation
• Selbstständige Ausarbeitung von detaillierten Anforderungsbeschreibungen für den zentralisierten Support bzw. Projektmitarbeiter/-innen
• Erstellen von SQL-Abfragen für das Controlling & Reporting
• Betreuung und Beratung der Anwender/innen von Erhardt + Partner

Das Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrungen im Change-Management sowie im Umgang mit Warehouse Management Systemen hilfreich
• Ausgeprägte IT-Affinität und prozessorientierte Denkweise
• Gute Organisationsfähigkeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Gründe für den Einstieg

• Möglichkeit den Aufbau eines neuen Logistik-Standorts zu begleiten
• Großer Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit
• Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
• Karrierechancen ohne Umwege
• Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Spaß und Begeisterung im Team

Chancengleichheit

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.