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Ein Versorgungsunternehmen in Duisburg sucht einen IT-Experten zur Unterstützung der IT-Abteilung. Aufgaben umfassen die Planung der Netzwerkstruktur, Analyse der internen Anforderungen und Migration von Serverdiensten in die Cloud. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in IT oder verwandten Bereichen sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Infrastruktur mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen werden geboten.
WAS wir bei uns erwarten
Unsere Abteilung Informationstechnologie ist zuständig für IT-Strategie, Projekte, Infrastruktur und Systemlandschaften. Themen wie Cloudifizierung, Digitalisierung, Mobile Device Management und MS365 gehören ebenfalls dazu. Aufgrund steigender Anforderungen suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser Team.
Ihre Aufgaben umfassen die Planung der RWW-Netzwerkstruktur (z.B. Internet, WLAN, Router, Firewall) für alle Standorte in Abstimmung mit Konzernverantwortlichen und Partnern unter Berücksichtigung interner Bedürfnisse. Kontinuierliche Überwachung, Bewertung und Optimierung gehören ebenfalls dazu.
Sie analysieren interne Anforderungen zu Infrastruktur und Cloud-Themen (z.B. Systeme, Software, Hardware, Netzwerke), stimmen diese mit der Führung ab und koordinieren die Umsetzung.
Sie planen Serverdienste in der Cloud und migrieren bestehende Systeme in die E.ON-Konzerncloud, stimmen sich mit Stakeholdern ab, analysieren Voraussetzungen, erstellen Konzepte und setzen diese um.
Sie unterstützen die Optimierung von Cloud-Architekturen hinsichtlich Kosten und Performance, z.B. durch Nutzung native Cloud-Services.
Sie gewährleisten den Support für Cloud-Services durch Klärung fachlicher Fragen, Analysen, Bewertungen und Entscheidungsvorlagen. Beratung interner Fachbereiche und Unterstützung bei Konzepten gehören ebenfalls dazu.
Sie unterstützen das Team im IT Service Management durch Mitarbeit an Projekten, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Dazu gehören die Analyse von Störungen im IT-Betrieb sowie Beratungs- und Schulungsleistungen.
Was wir von Ihnen erwarten
Was wir als Arbeitgeber ausmacht
Wir bieten ein faires Gehalt basierend auf Tarifvertrag, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
Zukunftsperspektiven
Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienprogramm und zinsfreie Mitarbeiterdarlehen für den Immobilienkauf.
Onboarding
Strukturierte Einarbeitung, Wasserwerksführungen und weitere Möglichkeiten, das Unternehmen und Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Karriere
Regelmäßige Gespräche zur persönlichen Entwicklung und Karriereplanung sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelungen und freier Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.
Gesundheit
Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zum Fitnessstudio und JobRad, sowie zum JobTicket.
Sicherheit
Maßnahmen zur Unfallverhütung und persönliche Schutzausrüstung sorgen für Sicherheit und Gesundheit.
Modernes Arbeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattete Küchen.
Familie
Beratungs- und Vermittlungsangebote für Kinderbetreuung, Ferienbetreuung und Angehörigenpflege.
Unsere offene Unternehmenskultur schätzt Vielfalt in Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.