IT-Spezialist Anwendungsbetreuung / Providermanagement SAP HCM / Cloud-Services im Umfeld HR (w/m/d)

JR Germany; Düsseldorf; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Deutschland sucht einen engagierten IT-Spezialisten für die Anwendungsbetreuung im Bereich SAP HCM und Cloud-Services. Der Kandidat wird in einem innovativen Team an verschiedenen Projekten und Anwendungen arbeiten, um die Digitalisierung voranzutreiben und den Mitarbeitenden optimierte Self-Services zu bieten. Diese Stelle bietet viel Raum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub

Deutschland-Ticket bezuschusst

Jobrad Leasing

Gesundheitsangebote

Flexibilität bei der Teilzeitbeschäftigung

Qualifikationen

• Wünschenswert: 2 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld.
• Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support von Anwendungen.
• Erfahrung in der Leitung von mittleren Projekten.

Aufgaben

• Technischer Ansprechpartner in der Betreuung von SAP HCM Anwendungen.
• Koordinierung von externen Dienstleistern und Überprüfung der Vertragskonformität.
• Beratung der Anwender und Key-User bei Anforderungen und Weiterentwicklungen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Kommunikation

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder IT-Ausbildung

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

E-Learning-Plattformen

Jobbeschreibung

IT-Spezialist Anwendungsbetreuung / Providermanagement SAP HCM / Cloud-Services im Umfeld HR (w/m/d), düsseldorf

düsseldorf, Germany

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als

IT-Spezialist Anwendungsbetreuung / Providermanagement SAP HCM / Cloud-Services im Umfeld HR (w/m/d)

an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung IT Finanzen.

Die Stelle einer Spezialistin / eines Spezialisten im Referat SAP-ERP / Business Support bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortung, viel Selbstständigkeit und engem Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen im Bereich Personal der NRW.BANK.

• Sie arbeiten im Referat SAP-ERP / Business Support als technischer Ansprechpartner in der betrieblichen Betreuung und im Customizing personalwirtschaftlicher Anwendungen mit Schwerpunkten bei den Systemen SAP HCM (inkl. Mitarbeitendenportal (ESS/MSS) und elektronische Personalakte), SAP SuccessFactors (Recruiting), imc E-Learning
• Sie koordinieren im Rahmen der Providersteuerung die Prozesse und Anforderungen in Richtung externer Dienstleister und überprüfen die vertragsgerechte Durchführung der IT-Verarbeitungen und der Bearbeitung der Aufträge an diese Partner
• Sie fungieren als Ansprechpartner für Anwender aus den einzelnen Fachabteilungen der NRW.BANK und die Key-User der Anwendungen und beraten diese bezüglich ihrer Anforderungen und möglicher Weiterentwicklungen
• Sie wirken u. a. leitend mit bei Vorhaben, Projekten und Sondermaßnahmen im Umfeld der betreuten Anwendungen (agil und klassisch aufgesetzte Umsetzungsvorhaben)
• Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder IT-Ausbildung
• Ca. 2-jährige Erfahrung in der Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister (wünschenswert im SAP-Umfeld)
• Ca. 2-jährige Erfahrung im Betrieb der Anwendung SAP HCM
• Von Vorteil: Erfahrungen in der Betreuung von SAP SuccessFactors (Recruiting) und E-Learning-Plattformen
• Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support von Anwendungen
• Erfahrungen in der Durchführung und Leitung von kleineren und mittleren Projekten / Mitwirkung in agilen Vorhaben
• Kenntnisse der Prozesse im Umfeld Personalwirtschaft
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise
• Kommunikatives und konstruktives Auftreten sowie hohe Kundenorientierung
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Wort und Schrift); gute englische Sprachkenntnisse
• Die Herausforderung, eine moderne Anwendungslandschaft zu betreuen und deren ambitionierten Ausbau, insbesondere bei der Umsetzung von Self-Services für die Mitarbeiter der NRW.BANK mitzugestalten
• Ein professionelles, motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum genießt
• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zügige Übernahme von Verantwortung
• Die Möglichkeit, mit engagierten, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in Projekten zusammenzuarbeiten und gemeinsam zum Ziel zu kommen
• Einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
• Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
• Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
• Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
• Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.