IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – Personalsysteme SAP HCM (m / w / d)

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Universitätsklinik in Frankfurt sucht einen IT-Experten zur Betreuung von SAP HCM-Anwendungen. Sie leiten Projekte, beraten Fachabteilungen und arbeiten an der Weiterentwicklung der Systeme. Der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium in IT und umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement. Attraktive Bezahlung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Krisensicherer Arbeitsplatz

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrungen im Bereich personalbezogener Geschäftsprozesse.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Aufgaben

• Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM.
• Leitung von Projekten im UKE Konzern.
• Beratung der Fachabteilungen.

Kenntnisse

SAP HCM

Projektmanagement

Kundenorientierung

Kommunikation

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in IT

Tools

SAP Fiori

S/4HANA

Jobbeschreibung

Über uns

Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. Wir glauben, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Willkommen im UKE.

Das macht die Position aus

Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patientinnen und Patienten benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP. In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kundinnen und Kunden im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und den verbundenen Systemen in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren die HR-Prozesse des UKE auf Basis von SAP HCM. Das Team „Personalsysteme“ sucht Unterstützung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbasierte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien vor.

Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:

• Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori
• Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie und unter Einbeziehung neuer SAP Technologien, wie beispielsweise H4S4, SuccessFactors oder SAP BTP
• Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE Konzern, bei denen interne und externe Ressourcen angeleitet und koordiniert werden
• Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwenderinnen und Anwender
• Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen inkl. AddOn-Lösungen
• Ausbau und Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen wie SAP ERP, BW und BW4/HANA, SP-Expert Dienstplanung
• Abstimmung und Koordination externer und interner Dienstleister und Partner inklusive der Erstellung von Ausschreibungen
• Durchführung von Schulungen / Workshops mit IT und Fachbereichen
• Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Koordinierung von System-Upgrades / Updates / Patches
• Erstellung und Anpassung von Reports
• Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Systeme

Darauf freuen wir uns – Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, z. B. mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen und IT-Fachkenntnisse im Bereich SAP HCM
• Kenntnisse im Bereich personalbezogener Geschäftsprozesse
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und -organisation
• Hohe Kundenorientierung und entsprechendes Kommunikationsbewusstsein
• Eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägter Verbindlichkeit
• Eigenverantwortung und Bewusstsein für sicherheitskritische Lösungen, insbesondere Datenschutz
• Große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und Geschäftsprozesse
• Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Erfahrungen im Bereich SAP Customizing und FIORI Apps sind wünschenswert
• Idealerweise erste S/4HANA-, H4S4- oder SuccessFactors-Erfahrungen sowie Programmierkenntnisse

Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des/der Kandidat/in.

Was wir bieten

• Attraktive Bezahlung nach TVöD / VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik “UKE INside”
• Zuschüsse zum Deutschlandticket, Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Beratung für pflegebedürftige Angehörige
• Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant und Health Kitchen Cafés sowie ein Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt und Bewerbung

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2025. Hier bewerben.

Kontakt zum Fachbereich: Herr Andreas Hutzler; Kontakt zum Recruiting: Frau Julia Jacobsen. Eine Einstellung ist nur möglich, sofern nach geltenden Vorgaben ein vollständiger Immunisierungsnachweis vorliegt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das gleiche Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Herkunft oder Religion ermöglicht. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und berücksichtigen Schwerbehinderte bei gleicher Eignung vorrangig. Weitere Informationen zur Diversity am UKE finden Sie hier.