IT Specialist SAP HCM/SuccessFactors (w/m/d)

PwC; Frankfurt; Hybrid; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PwC Deutschland sucht einen IT Specialist SAP HCM/SuccessFactors, der an der Entwicklung innovativer HR-Lösungen und der Cloud-Transformation arbeitet. In einem flexiblen Arbeitsumfeld profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der HR-IT mit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung

Interne Academy

Sabbaticals

Betriebliche Krankenkasse

Qualifikationen

• Ca. 3 Jahre Erfahrung im SAP HCM/SAP SuccessFactors.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse.
• Idealerweise Erfahrung in der Implementierung von Talent-Komponenten.

Aufgaben

• Erarbeitung von personalwirtschaftlichen Lösungen in Talent Management.
• Transformation der HR-IT in die Cloud vorantreiben.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Teamwork

Flexibilität

Cloud-Transformation

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften

Ausbildung im IT-Bereich als Anwendungsentwickler:in

Tools

SAP SuccessFactors

SAP BTP

Jobbeschreibung

IT Specialist SAP HCM/SuccessFactors (w/m/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Specialist SAP HCM/SuccessFactors (w/m/d).

Das erwartet dich

• Solutions – Als Teil des HR-IT-Teams Talent & Sourcing erarbeitest du personalwirtschaftliche Lösungen in den Bereichen Talent Acquisition, Performance & Goals sowie Compensation Management und entwickelst unsere innovativen, digitalen Produkte weiter.
• Teamwork – Im engen Austausch mit den Fachabteilungen entwickelst du Lösungen, die unseren internen Richtlinien, Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Du unterstützt den Fachbereich Human Resources dabei, Ideen in Technologie umzusetzen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Expert:innen zusammen und kooperierst mit externen Dienstleistern.
• Cloud-Transformation – Du treibst die Transformation der HR-IT in die Cloud voran und etablierst moderne Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors und SAP BTP.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Anwendungsentwickler:in).
• Ca. 3 Jahre Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von SAP HCM / SAP SuccessFactors Umgebungen.
• Idealerweise Erfahrung in der Implementierung und im Customizing von SAP SuccessFactors Talent-Komponenten sowie Kenntnisse im Umgang mit der Business Technology Platform (BTP).
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Stelle ist auch in Teilzeit (mind. 80%) möglich.

Deine Benefits

• Flexibilität – Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, keine Kernarbeitszeiten, Home Office möglich, Arbeiten in über 40 Ländern.
• Weiterbildung – Interne Academy, internationale Secondments, Mentoring, externe Trainings.
• Freizeit – Sabbaticals, Überstundenkonto mit Ausgleich oder Auszahlung.
• Gesundheit – Betriebliche Krankenkasse, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Wir bei PwC Deutschland arbeiten daran, Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als Teil unseres internen IT-Teams (Products & Technology) treibst du technologische Innovationen voran und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.