IT Solution Architect * IT Infrastructure

BTC Gruppe; Deutschland; Remote; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BTC Gruppe sucht einen IT Solution Architect, der Konzepte für moderne IT-Infrastrukturen entwickelt. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung komplexer IT-Projekte in einem dynamischen Team. Mit einer flexiblen Arbeitsumgebung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihr Potenzial und Ihre Karriere.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Möglichkeiten

Einarbeitung remote oder vor Ort

Teamevents

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung aus verschiedenen Transitionsprojekten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).
• Motivation, die Organisation weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Erarbeiten von Konzepten für verschiedene IT-Infrastrukturen.
• Entwurf standardisierter Lösungskonzepte.
• Analyse der IST-Situation der IT-Infrastrukturen unserer Kunden.

Kenntnisse

Server

Netzwerk

Storage

Virtualisierung

Microsoft 365

Cloud

ITIL

Linux

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

IT Solution Architect * IT Infrastructure, deutschlandweit

Deutschlandweit, Germany

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Im Bereich der IT-Transitionen ist es uns wichtig, einen exzellenten Service für unsere Neu- und Bestandskunden sowie für die BTC Gruppe zu verantworten. Wir stellen standardisierte IT-Services für unsere internen und externen Kunden bereit und entwickeln diese weiter. Unser Portfolio umfasst IT-Services in Form von Outsourcing-, Outtaskingleistungen, Endgeräteservices, Applikationsmanagement und projektorientierte Dienstleistungen.

Das erwartet dich

• Als IT Solution Architect erarbeitest du Konzepte für verschiedene IT-Infrastrukturen in der Angebotsphase unserer Bestandskunden aus unterschiedlichen Branchen (z. B. Energie, Telekommunikation, etc.).
• Gemeinsam mit Demand-/Presales- und Transition-Management entwirfst du standardisierte Lösungskonzepte, die innerhalb der Angebotserstellung wiederverwendet werden.
• Du erstellst Präsentationen deiner Architekturkonzepte für unsere Kunden und präsentierst diese.
• Du analysierst die IST-Situation der IT-Infrastrukturen unserer Kunden und unterstützt bei der Umsetzung komplexer IT-Projekte.
• In Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen bist du für die Weiterentwicklung von Migrationsstrategien verantwortlich.
• Du führst Innovations-, Strategie- und Security-Workshops durch, z. B. mit dem General Service Owner.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares.
• Erfahrung aus verschiedenen Transitionsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse im Infrastruktur-Bereich, z. B. Server, Netzwerk, Storage sowie Virtualisierung.
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Cloud und Applikationen.
• Erste Erfahrungen im Linux-Umfeld sind wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im ITIL-Umfeld sind von Vorteil.
• Motivation, die Organisation angesichts ständig wandelnder Anforderungen weiterzuentwickeln.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).

Das bieten wir dir

• Arbeiten in einem Team von 20 Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen, inklusive ein- bis zweimal jährlich stattfindender Teamevents.
• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell.
• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich sowie Homeoffice-Möglichkeiten von einzelnen Tagen bis zum Full-Homeoffice.
• 30 Tage Urlaub.
• Arbeitsumgebung mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware, ideal für hybrides Arbeiten.
• Tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen.
• Weiterbildungsangebote, z. B. ITIL 4 Foundation Schulung oder fachbezogene Weiterbildungen in Rücksprache mit deiner Führungskraft.
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende.
• Für dein Wohlbefinden: Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-Modell, E-Bike Leasing & Hansefit.